维的沙龙：为什么发型师越来越少了
一天工作时间超过12个小时、每周工作不知道多少天、逢年过节绝不放假、社交圈子小、学习成型时间长。是什么人这么厉害，自然是大家日常生活都要见到的发型师。
看到这些数据，不得不说发型师真的很辛苦，也很艰难，各位老板是不是应该好好对待一下自己的发型师，是不是应该给一些奖励呢?据不完全的统计，2010年全国拥有的发型师大概有500万，至今只剩下不足200万，这一个整体下滑的趋势没有减少，还在增加。
为什么发型师越来越少了，是什么原因导致的呢?就如开篇所言，一个合格的发型师要经历怎么样的过程，从洗头工染发师实习发型师初级发型师中级发型师高级发型师，要成为一个合格的高级发型师，快的话大概需要三年的时间，慢的话更久
在过程中工资都是很低的，长时间的付出却得不到回报，很多学徒都选择了放弃，转投他行，因为觉得消耗不起。
再就是很多中年的发型师开始退役，因为发型师的工作时间太长，又太累，对于上了年纪的发型师不愿意再承担这种疲惫的工作，而且自身也有了一定的积蓄，所以选择退出美发行业，自己回去做点小生意之类的，让自己的过得轻松一些。
每天的工作时间超过十二个小时，从早到晚都是在工作之中度过，虽然说每周有一天的休息时间，但是基本上就是在家里休息放松自己，很少出去玩。再就是老板一个电话也还得回去工作，对于身心来说都是一种折磨。
而且一个美发店再大也大不到哪里去，每一个发型师的交际圈都非常的小，除了面对来来往往的顾客，就是店内其余员工了。为什么总有人说美发师比较内向腼腆，安安静静的，因为他们的交际圈子太小，能够说话的人太少。
不用说顾客，顾客除了闲着慌和发型师扯两句的，哪有那么多愿意陪发型师聊天的，所以这样的结构，注定了美发师不太爱说话。而且更要紧的就是，逢年过节绝不放假，很多美发师几年，十几年没有回家过过年，因为美发店需要他，所以他回不去。
点点滴滴，让从事美发行业的人越来越少，也就显得每一个发型师都越发的珍贵，所以每一家美发店的老板，对自己的发型师都要好一点，因为发型师真的不容易，有时候一句温暖的话都能够触动发型师的内心，善待每一位发型师吧，他们都不容易。
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