当前，各地更加重视人才工作，新政策、新举措、新成效层出不穷，工作亮点、成功经验五彩纷呈，比如：柔性引才、产才融合、青年人才等。作为经济欠发达地区，如何招引更多优质人才服务地方发展，“双招双引”是一个好方法。
可以静下心来精耕细作。习近平总书记在宁夏考察时指出，“越是欠发达地区，越需要实施创新驱动发展战略”，“欠发达地区可以通过东西部联动和对口支援等机制来增加科技创新力量，以创新的思维和坚定的信心探索创新驱动发展新路”，为欠发达地区“双招双引”指明了方向、提供了根本遵循。基础弱不是短板而是广阔前景，需要从大处着眼、细处着手、细节用力，以精耕细作的精神招商引资、招才引智。
可以聚起来合力攻坚。重点产业科技攻关难，关键产业链技术推广慢，教育医疗重点学科建设弱，是欠发达地区绕不过去的坎。面对高质量发展需要和人民群众对美好生活的向往，“双招双引”可以更精准的对焦需求需要，将“招商”融入“引才”过程，互相嵌入，找准机遇，联合发力，以招才服务招商、以引资带动引智，更好地为人才引进、企业创新、学科建设等寻得先机。
可以请进来借力发展。发达地区、经济前沿蕴藏着巨大能量、优质人才、先进理念，在发展策划、产品研发、科技攻关等方面有着得天独厚的优势。经济欠发达地区，人才引进、企业自主研发有难度，就要善于借力借智、借鸡下蛋，用好东部发达地区优势人才资源。同时，要紧密结合产业发展实际和新质生产力发展需要，敢于让在外人才、专家学者、学科带头人在本地“孵蛋成鸡”“养鸡成群”。
