一年一度的跳槽旺季又要来临了，想必随着和煦春风的吹拂，大家的心也像春天里的小动物们一样蠢蠢欲动吧，在这美好的春天，换一个工作环境是更多的人心有向往的。
人往高处走，要证明自己的价值和发挥自己更多的能量，跳槽是一个很好的选择。通过跳槽可以使自己更换工作环境和合作伙伴，从而改变自己一成不变的思维定式，为自己的成长提供契机。
但是跳槽有它优点的同是也是有着一系列的弊端，就像世界上没有绝对正确的事物，塞翁失马焉知非福。跳槽意味着放弃稳定，而谋求更加激进的发展，如果自己的能力没有达到而选择这条路，有可能到达的是万劫不复的深渊。
所以跳槽之前要想清楚自己是不是适合跳槽，而不是随波逐流赶着跳槽的大潮一拥而入，不是每个人都有跳槽的能力，需要综合判断自己当前的情况之后再慎重决定，否则最后伤害到的也许就只有自己了。
跳槽需要极强的竞争力才能够成功转型，工欲善其事必先利其器，首先你需要具备一定的条件之后才能够掌握跳槽的正确姿势，那么在跳槽之前到底需要怎样提高自己的竞争力呢？
第一是找到并突出自己的核心竞争力。一个人的核心价值在于他的核心竞争力，正是由于核心竞争力，才是一个人和其他的人区分开来的重要依据，如果你平淡无奇，没有什么核心竞争力，那么就难以在跳槽大潮中掌握先机，赢得局势。
核心竞争力一般是专业技能的程度，当你处于行业中80%就很没有优势，需要做好被刷下的准备，如果处于50%，那么只能说有戏，如果能够处于25%，那么跳槽是十拿九稳。
第二要精通应试公司的需求。每个公司都有自己的招聘需求，那么在跳槽前仔细研究将要应聘的职位需求是很重要的一个步骤，通过需求才能够知道自己对于需求的不足，从而快速弥补自己的缺陷，才能够胜任跳槽之后的工作。
第三建立自己独特的附加价值。附加价值是属于正常之外的亮眼表现，通过附加价值的体现，可以从除了工作的其他方面进行提升，这就是所谓的加分项，虽然这不是必要的，但是却是可以迅速提升你和面试官乃至领导关系的重要条件。
第四一定要对自己抱有信心。很多的跳槽者没有正确的心态，自己以为跳槽是个很忐忑的事情，好像自己做了什么见不得人的事情。
但是小庙是容不得大和尚的，到了一定程度的跳槽，小到是对自己的负责，实现自己更大的价值，大到是对社会的负责，优化你在这个社会中所在的位置，创造更大的贡献。
所以应该对自己的跳槽树立信心，只有这样才会表现出更完美的自己，胜任更加复杂的工作。
如果你想跳槽的，不妨按照以上几点对号入座：突出核心竞争力、精通需求、建立附加价值、树立信心，相信你会找到更好的工作，从而遇到更好的自己。
