敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：
大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年5月2号，是我的日精进行动的第263天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习：《事业合伙人》第四章 华为：劳动、知识和资本共创价值 华为员工持股发展的三大阶段之第二阶段：正式建立虚拟股制度（2001～2012年）1998年之后，华为开始了国际化的道路。为了进一步规范员工持股机制，华为高层赴美考察期权激励和员工持股制度，一种名为虚拟股的激励制度进入其视野。虚拟股体系当中，明确了持股人没有所有权、表决权。随后，华为聘请外部咨询机构设计了虚拟受限股体系。
虚拟受限股是华为授予员工的一种特殊股票。虚拟股的体系当中，明确了拥有虚拟股的持股人可以获得一定比例的分红，以及虚拟股对应的公司净资产增值部分，没有所有权、表决权，也不能转让和出售。在员工离开企业时，股票只能由华为公司工会回购。
2、比改变：树立积极的心态积极的心态会使一个人感到幸福和人生的意义。因此时刻以积极阳光的心态面对生活与工作，远离消极心态。
3、比付出：五一假期的第二天，劳动人民最光荣，致敬坚持在岗的可爱可亲的家人们！上午复查角塑患者，一位患者更换镜片；下午一位家长转介绍朋友的孩子过来检查眼睛，经检查发现这位小朋友是一位高度散光的患儿，通过和家长沟通宣教之后，家长听取意见验配了散光RGP。
4、比谦卑：“越丰满的稻穗，头垂得越低”。人亦如此。弯下腰来、真诚谦逊，注重涵养谦卑之心与进取之志，我们终将行稳致远，遇见一个更好的自己，迎来更好的未来。
5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家长对我无条件的信任，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！
6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康，就找南方眼视光！
