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一、目标值设定
思考：明确自己设定这个目标的目的是什么？
二、细化目标+数据
思考：
1.凭什么条件资源数据来设定这个目标？
2.这些可控吗？
3.符合自己的目标吗？
三、行动步骤
1.采用公式：明确内容+执行截止日期+预计结果。
2.思考：执行后能达到自己的目标吗？
四、高效执行
高效：先做给目标达成带来最快进度的事情。
专注：只做计划内的事，一次只做一件事。
五、总结反馈
A.达成：
分享事情经过。
B.未达成：
1.明确/界定问题，
2.分析问题原因
3.找出解决方案
4.列出行动步骤
5.高效执行
