全国宣传思想文化工作会议10月7日至8日在京召开。会议强调，“加强党对宣传思想文化工作的全面领导，落实政治责任，勇于改革创新，强化法治保障，建强干部人才队伍，为担负起新的文化使命提供坚强政治保证。”深入实施新时代人才强县战略，以拓宽引才育才渠道为抓手，持续深入推进新时代人才工作，努力建设一支与县域经济社会高质量发展相适应的专业化人才队伍。
搭建人才交流平台。积极探索以会引才、以产引才、以才引才新途径，利用各行业领域各类展会，在疆内外各大城市举办人才论坛、政策推介、产业推介会，吸引人才到基层发展。积极借鉴国内人才创新地区经验，创新引才方式，对于高层次领军人才实行“长期聘用+短期合作”相结合的引才模式，用完善的培养举措和成长环境，为更多的人才提供交流发展的机会和平台。
拓宽人才引进渠道。根据县域经济社会发展需求，积极对接疆内外各大院校及科研院所，建立校地合作关系，做到“订单式”引进高层次紧缺专业技术人才。面向援疆省市或疆外其他省市，根据行业领域及产业发展面临问题瓶颈，利用援疆资源、资金优势，搭桥粱、找载体，实行“揭榜挂帅” “赛马”等制度，采取短期聘用、退休特聘、人才租借、“候鸟”兼职、“银龄”计划等多种方式引进急需紧缺人才，使发展面临的问题矛盾和瓶颈短板逐步得以解决。
用好人才创业平台。发挥以平台带人才、以产业育人才作用，依托博士后实践创新基地，持续打造“博士后工作站+工程研究中心+专家工作室+基地实训”，支持和鼓励企业科研机构建立研发平台就近吸引人才，通过允许申报重点实验室、工程（技术）研究中心和人才引进计划等措施，不断吸引、培养高层次应用型人才、产业创新型人才来我县干事创业，持续推进人才使用培养取得新进展。
