“疾风知劲草”本意指在猛烈的大风中，只有坚韧的草才不会被吹倒，比喻只有经过严峻的考验，才知道谁真正坚强。新时代年轻干部的培养，需要常吹“疾风”，吹出“舒适圈”才能克服“水土不服”，吹走“玻璃心”才能长出“钢筋铁骨”，只有接受过风雨的洗礼才可谓之“劲草”。
新时代的年轻干部是随着国家富强的脚步逐渐成长起来的一代人，他们亲历了世界格局从“西强东弱”到“东升西降”的历史性变革，看到了党团结带领人民夺取的一项又一项伟大胜利，所以他们忠心拥护党的领导、忠心爱护伟大祖国。带着这份沉甸甸的荣誉和使命，在步入工作后，年轻干部理想信念坚定、干事创业热情高、奉献劲头足，具备成为“劲草”的潜质。
温室里长不出参天大树，平静的海面练不出精湛的水手，把潜质变为显绩，还需要实践磨砺。要引导年轻干部到基层一线蹲苗历练，在解决复杂问题中培养统筹协调能力，在直面群众诉求中厚植为民情怀，在处理急难险重中练就刚强毅力。这些在顺境中难以获得的宝贵品质，正是成长为“劲草”不可或缺的养分。
“压担子”不等于“甩包袱”。培养年轻干部，还要防止出现“能者多劳”“鞭打快牛”的误区，更要坚决杜绝低效率加班等无效“内卷”“内耗”。组织上既要严格要求，也要关心爱护，建立科学的容错纠错机制，允许在探索中失误，允许大胆试错，让他们在“疾风”中既感受到压力，也看得到方向。
疾风知劲草，逆流鉴飞舟，事业的发展离不开年轻干部的担当，也必将会造就一批担当的年轻干部，只有经历实践熔炉的淬火锻钢，才能培养出在惊涛骇浪中稳驭舟楫的栋梁之才。
