在日常工作、生活中，我发现，常常有些人，特别容易遭遇误解，然后时常情绪七上发下，朋友圈常常自怨自艾，我很好奇，为什么有人会经常遭遇误解呢？他们真的是无辜的，只是因为遇人不淑，或者是运气不好吗？
我仔细了解了Cindy和Andy两个人的故事，发现了一些端倪和原因，供你参考。
Cindy是公司行政，主管公司纪律问题。前一段时间，他和公司的一个销售大区经理Ken恋爱了。公司比较开明，对办公室恋情是支持态度。所以，他们的恋情公开，大家也都不以为意。
但是最近出现一件事打破了这个平静，Cindy委屈得想要辞职。
起因是领导开始抓考勤代打卡的事情，要求Cindy严格检查，查到的就罚款，严重警告。于是Cindy当仁不让抓了两个员工小A和小B，除了严重公开警告外，Cindy还多次走到他们面前，毫不客气的大声要求他们缴纳罚款。这一招，搞的小A小B巨没面子。加上公司前一段时间考勤很松，代打卡简直成了公开的现象，所以小A小B私下里就很不服气：“只知道抓我们，Ken手下的小C和小D 也代打卡，她怎么不抓。”
就这样，这个徇私的段子就在公司流传开来，一时间大家对她挤眉弄眼，说话明里暗里都是刺。Cindy特别委屈，还发了朋友圈表达了她的无辜。
这件事里，Cindy感受上是很无辜很郁闷的，但真的有那么无辜吗？在同事眼中，她虽然是公司的行政，但是桃色新闻对大家的刺激更大，也就是说，她兼具了两个身份:行政和Ken的女朋友。有时候，Ken女朋友的这个身份更加深得人心—这样我们大约也会理解有些公司不允许员工谈恋爱的合理性。所以，很多人会有理所当然的代入，觉得她在处理工作的时候，会有徇私的因素。所以做事的时候，更要注意撇清关系，或者做事的方式上稍微有些处理。
如果自己对这一层不看重，做事时毫无顾忌，就很有可能遭到误解。其实，本来抓到谁，问题都不大的，只是Cindy在对待两个被抓到的员工，展现出的姿态是颐指气使，公开别人过错的方式，这是特别不合适的。不顾及别人的面子，公开指责，特别容易激发别人的攻击性。一旦攻击性被激发，那么对方肯定会努力打回的。
对于发动攻击模式的小A和小B来说，一定是要攻击她的软肋，找攻击性大，而对方又无招架之力的。这个应该可以理解，一旦进入搏击模式，我们总是试图取胜的。而她的身份，根本就成了一个难以辩驳的靶子。
所以Cindy虽然感觉无辜，但是并没有那么无辜。她的过错在于，不关注到别人接收信息的通路和自己标签的敏感性，而是无所顾忌的行事，随意使用自己的攻击模式，引发别人的反攻。
类似的情况还有很多。
销售Andy工作很努力，挣了不少钱。但是为了买房，还是欠下了一些亲人的外债。父母亲在家里心急如焚，他也是很努力工作希望把外债还上。
但是最近父母的压力越来越大，因为很多的亲戚最近都上门要钱。为什么呢？因为大家看到Andy的微信朋友圈上，动辄大吃二喝，住高档酒店。大家就觉得Andy应该是拿着亲戚们的钱挥霍了。
但Andy十分委屈。因为他是做销售的，常常需要和客户应酬，很多朋友圈发的内容是在工作。另外，出于工作的需要，显得自己业务很多，也需要时常发发朋友圈。可是他不懂屏蔽他的债主，才造成债主集体上门讨债的情况。
所以，Andy尽管委屈，但也不是无辜的。债主们对他的行事方式缺乏了解，借钱的时候脑补他日常生活艰辛，才体恤出钱度过难关。但当他们的单一信息渠道里显示的情况与他们设想不同，特别是，展现的时纸醉金迷的生活时，他们就会感觉到愤怒，觉得自己被愚弄了。
这时发生集体讨欠款的情况就会发生了。
所以，当别人对我们误解时，想一想，我们给到别人了解自己的通路是什么。倘若这个通道展现的部分信息容易串联成一种误解，那么就需要及时反思并调整，或者调整通道—增加一下见面沟通或电话沟通的机会，或者调整展现的内容—把朋友圈分组展示，或者对人低调和内敛一些。如此，便会避免一些难以避免的麻烦和负能量。
有人的地方，就有江湖。跟小贝体验职场江湖。
