好久没写东西了，不是不想写，而是没有激情写。似乎，很多事儿在我眼里变得轻淡起来，以前感兴趣的人或者物，不用放心里，只在眼里一瞄儿，就不想掂在手里试试轻重了，索性连放下都省了，因为，压根也不曾拿起。

今天，能放弃看一部非洲海底世界的纪录片来写点东西，是想对年轻人说一个小故事，或许对他们有益……

我办公室里新来一个年轻的实习生，领导有栽培之意或者使用廉价劳动力之图，并不在我考虑之内。反正，早上给我介绍的时候，我依礼貌还是和那个小孩儿聊了几句的。知道他来自中原，有过一年工作经验，比我儿子大六岁。

小孩儿还是蛮机灵的，高高帅帅的有点像我表哥的大儿子。我还嘱咐他准备水杯和餐具。

他还问我要不要指派他做谁的专职助手？我说:你不要拘束，随便哪个科室，你想学什么，进去看就好了！

哪个医生，不都是由实习生走过来的呢？这时候，最大的感受就是要求不断学习，不断上手，不断偷得成熟的经验和技术。

不用说，我那个年代的实习生吃过的苦头，就是去年在我这实习的小邓，也是天天主动加班到八点的，无非想做更多的工作来提高技术。

一个牙科医生，和外科医生更偏向，不但要动脑还要有很强的动手能力。所以，看是一方面，更要动手！

你的带教老师能不能让你上手，是你进步的关键。

我今天真让他上手去做了，但是，明显生疏，不自信。后来，还是我接手完成的！

我今天想说的不是他工作上的事儿，而是看起来微不足道，但可能影响他前程的另一件事儿。

下午，我看完几个患者，回医生休息室的时候，已经离下班还有不到半个小时了。

以往，我不太去休息室，一是我这人还算自律，即使不看患者，在自己办公室看看电脑上的新闻也好。二是，我去休息室，年轻医生明显不那么放肆的说笑而有些拘谨，尽管我没那么严厉，可也没什么欢快的表情吧？

最近这几天，院长不在，我也忙里偷闲常去休息室坐坐，说实话，那里的沙发还是比我科室里的要舒服些。

所以，我去休息室的时候。只是想能坐姿自由些，可以看看手机或者在谁的朋友圈点个赞啥的。

休息室里有两个独坐的沙发，其余的是几张办公桌后的软椅。

我进来的时候，宋医生在一个沙发上团坐着已经脱了鞋子，认真的看一个小品，间或不自觉的笑出了声。他三十几岁，比我来这家医院还早得多，有些情况，我还是从他那里了解到的。

其他几个医生，在各自的办公椅上摆弄着自己的手机，可能是聊微信，可能是看小视频，反正都低头有事儿可做。

我进来，无非也是消磨最后的垃圾时间，等六点下班。而诊室里，护士已经在打扫卫生和常规消毒了！

我看到新来的小实习生在另一张沙发上端坐着，低头看手机。

我扫了一眼，还有小邓的办公椅是空的，他今天休息。

他的椅子好像是从策划部借来的，有点硬，通俗说，硌屁股。

我没的坐了，不能进来转一圈出去吧？于是，坐在邓的椅子上和对面的医生不咸不淡的聊了几句。

他不时的看那小孩儿，其实，他知道我来休息室是都坐那张沙发的。

有好几次，他扭头想对那个小孩儿说:你不能换个位置坐吗？

但是，都被我目光制止了！我不想让他给新来的小孩儿难堪或者尴尬。

其实，半个小时，坐哪里有什么区别呢？坐与不坐有什么区别呢？

我后来，借口说:去技工室看看有没有没填的单子？出去了。其实，我不必去的，早看过了！

我也不是对新来的小孩儿没给我让座有什么不满。

我只是突然想说:办公室的椅子，和公交车上的真的不同，不是你先来就先得一屁股坐下！你应该看看，论资排辈，是不是，你该坐哪里！

我今天，只是以座来说坐的事儿——

一个年轻人，真的应该在职场里学聪明点儿，或者说情商高点儿。

我不会因为今天这个小孩儿的做法不够聪明而对他有什么意见。我只是透过他，看到这一代的孩子，包括我儿子在内: 有些礼仪教育，还是不可或缺的！

有些事儿，以小见大。尤其初入职场的年轻人，应当学会谦恭，学会隐忍，学会牺牲一点小舒适而获得更大的进步！

希望，以上的文字留给几年以后进入职场的我儿子看。

仅此而已。