你好我是大苏苏，是一个经验不足但愿意死磕的应届生。
【小白的作业拆解】
“作为社群运营官，在做前期推广时，你都会考虑哪些拉新的渠道和方法？”
关键词：
1.社群运营官：以运营者的角度切入，注重运营思维——流程化、精细化、杠杆化。
2.前期推广：用户基数较小。
3.渠道：有哪些平台
4.方法：这个推广要咋整
【拉新方法】
（1） 构建个人品牌影响力：
1， 你的核心能力是什么？有没有可以提现核心能力的内容积累？
比如文字工作者：可以在你擅长的领域死1磕出几篇干货文章，死磕到别人看到就想评论转载的程度，影响力立马蹭蹭往上升。基础粉丝不就有了吗~（以用户视角来写才能让别人想转载）
2， 个人品牌是综合战场，核心技能/价值、呈现的文字质量、图片美观程度、传递的价值观等等都是直观因素。所以核心技能、文案技巧、P图审美和内容筛选是必备。
(ꈍᴗꈍ) 前期推广的时候，个人影响力和资源都不多。但要想砍下社群这棵大树，这是每日必须要砍的五斧子。
（2） 混圈子：
寻找相关类型的社群，表明自己的身份但不打硬广，多为别人打call，多发红包，向大家展示你的技能和生活。
(ꈍᴗꈍ) 可以给十分欣赏的小伙伴发个专属大红包哦~ 这是我今天学到的~
（3） 借力：
1. 去知乎这类问答社区找些你擅长的问题来回答，顺便引出你的文章或微信号。
2. 借助相关领域的大V，将文章发布在他们的公众号上实现引流。
3. 借助“节日”和“新政策”的浪潮，推出相关活动或文章会比平时效果好很多。
（4） 免费课程引流：
推出免费课程可以迅速吸引大量用户，通过课程、活动和红包增强链接。随后由低到高地推出课程，筛选出优质用户，定期送小礼物，或是这些优质用户在进入新一期课程时，可以拥有“老学员特惠价”等这样的优惠特权等，以这些方式进行留存。
(ꈍᴗꈍ) 我创立的小型读书会就设置了“老朋友专属福利价”，加上平时每日的互动和链接，留存率有70%。个人觉得设立这个机制很有效~
【拉新渠道】
（1） 自媒体类
微信公众号、微博、今日头条、简书、网易媒体开放平台
（2） 网络社区类
知乎、豆瓣、贴吧、天涯
（3） 别人的地盘
微信群、微课评论区
(ꈍᴗꈍ) 关于渠道，大家可以看柠檬佳同学的作业哦，她写的渠道十分全面，而且分类十分细致~我就不过多赘述啦~
