《认识突围》——重新认识自己

      暑假搬习惯了四十多斤的葡萄,今日握笔才知笔杆是如此之轻,又摩挲着满手的茧子才知劳动充实的是身体,而读书才能充实灵魂。今日阅读了《认知突围》的第一章,感想颇多,写下便签与大家分享,共勉成长。

1、重新认识自己

    重新认识自己很难,我们的大脑不靠谱,我们惯用切片思维,为了获得更好的情绪体验,我们会创造自我,自欺欺人。通常我们审视自己只是从面和点出发,就像《三体》里的描述一样,低纬度的投影无法达到高纬度的判断,我们的记忆是被自我意识改造过后的记忆,正视偏差就尤其重要。

2、别装,千万别装

    “不懂”应该是常态,而“懂”才是非常态,但是显然,绝大部分人并没有这个意识。我们对自己的评价总是构建在他人反馈的基础之上,所以我们不是不会客观地评价自己,而是不想客观地评价自己。这让我一下想到的就是数学建模时和队友们的讨论,我总是不懂装懂,但总让队长一眼看出,我心也有些羞愧。我们该如何摆脱“装”这种看上去很刚需的行为呢?我们需要认识到一件事情,那就是我们并不能通过“装”来提升自己的真实价值。我们只能概率性地通过这个行为来获得短期满足,接着就会有同等概率获得与之程度相当的挫败和羞辱。

3、道理我都懂,只是懒?

  懒惰、放纵、自制力不足,根源都在于认知能力受限,看不到某事能带来的巨大收益,因此就不足以产生足够的动力。广义上来讲,认知也是一种智慧。这里可能会有些打脸,但却一下戳到内心,给你带来的希望不只是情绪的改变,更多的是深刻思考。

4、没机会真的怪不了运气

  机会指的是一定时间内迈向有利的可能。每个机会其实都是靠一个个碎片拼出来的,没有前面积累的碎片,你就难以拼出下一个图形,而没有下一个图形中的一个碎片,你自然也无法拼出下一一个。机会并没有那么依赖运气,机会之所以没有青睐你,是因为你并不具备开启它的条件。

5、你不是不势利,只是想占便宜

人缘分为两种,资产性人缘和劳动性人缘“资产性人缘”,他的好人缘建立在他有值得他人“图谋”的地方,所以哪怕他什么恩惠都不施,只要有潜在的收益期望就可以,劳动性人缘必须时刻维持在劳动状态,也就是得一直处于施恩状态。假如他从某一刻开始拒绝别人的请求,那么前期的积累就趋向于零。换言之,他的积累建立在“不断施恩”的沙堆上,看似垒了个金字塔,风一吹什么也剩不下。资产性人缘则要好得多,它与劳动性人缘之间的区别可以归纳为主动与被动:劳动性人缘在大部分情况下是被动的,受环境裹挟;而资产性人缘则拥有主动选择的权力,人人都想跟你建立关系、交换资源,且很多人会将自己的资源主动献上以示诚意。所以,先做起来,让自己变得更好,“意外好运”才有更大的概率降临。

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