每次打开都是写一些工作上的事情。
今天不例外，想来生活已经单调到两点一线了，上班，下班，上班，下班……
看到同事的离职申请，久久不能平静。已经有心理准备，可是当看到的那一刻还是无法去理解和释怀。
人性本自私，这个点是真理。我们希望一个同事留下，也许并不是我们真的多认可她的能力，也许我们只是刚好需要一个人来handle，也许是暂时没有更合适的人选，也许是为了团队和工作正常运转。
而离开的人，只想着寻找自己的海阔天空。他们怎会感恩于你的指引和带领，又怎会舍弃自己的利益来成全你的团队稳定。痴人说梦。
所以，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。
接下来的四月到六月，应该是艰难的一段时间。我不确定伙伴们是不是可以承受了压力和工作量的繁重。
还有自己，如何去做好团队建设，如何去鼓舞大家，坚持和开心的一起走下去。
应该相信大家，特别是相信自己。
晚上本想找朋友说说话，想倾诉。关于这一切，对于一个刚刚走入管理大门的人来说，是的，我需要一个导师，一个指引和安慰。
我发了几个信息，有回复的，有没有回复的。也意识到可以说话的朋友屈指可数。
于是转而想到，另一部门的同事，下班后看到她闷闷不乐的样子。她是一个经常因为做错报价单，和信息确认不清楚被指责被扣分的新同事。
她是一个善良的人，我无法去评判她的工作质量，但是我相信她是一个努力的人。我应该帮助她给她力量。
于是我们的对话开始了，于是，我开始开导她，我开始安慰她……
我为什么愿意去关心她，是因为她走过每一步我都走过，她在工作上犯的错，她在生活中的困扰，她的很多想法和几年前的自己是类似的。或许到了三十岁左右的年纪，大部分的经历，都会懂了吧。
又开始和另一个老同事聊天，她和老大间的相处方式让人费解。以朋友的身份希望她可以不要太刚强去为人处世。
也许她也不懂，我想表达的意思。即使她有意识到自己的直白会伤害很多人，可是她终究觉得都是大家太弱，这样显得她比较强……
我们不是救世主，我连自己都渡不了，何况身边的人呢。
就是这样的一段时间：担心小组，担心工作，担心未知的一切……循环着，又感到压力非常大。
愿意去花时间去帮助别人，是因为懂得。真正优秀的人，是那种可以感染和帮助身边的人。
我不够优秀，更谈不上成功，也不可能改变大家，但是我愿意去给大家正能量，哪怕是一句简单的话，一个善意的微笑，我都愿意……
愿，内心平静，喜乐，
愿，工作顺利！
