相对成长带来相对收入，绝对成长带来绝对收入
什么是相对成长呢，相对成长也叫外在成长，他不属于你，跟金钱、权力、地位、面子等有关，金钱的多少，权力的大小，地位的高低，同事或者其他人对你看法的好坏有关，但这写不属于你，比如说，今天你在公司公司月收入是4000元，有可能下个月领导对你工作不满意，工资调到了3600元，昨天领导可能夸奖你，小王，表现不错，可能今天就在办公室臭骂你一顿，前一段时间你被提报到某一岗位，可能明天领导不满意，很生气，看不顺眼，就把你调到其他岗位。所以金钱、权力、地位、面子这些都属于外在的，他不完全属于你，他可以让你一夜之间把这些东西消失掉。
什么是绝对成长。跟自身能力，自身价值成长才是绝对的。与你的工资、地位、职位等无关，那是别人给的，只和你内心更强大，你的专业能力和专业知识有关，永远把成长的焦点放在自己价值和能力提高。
举例1：一条马路南北方各有一颗苹果是被种下，同一年这两颗苹果树都结了5个苹果，结果都被路人摘走了，南边这个苹果树很生气，我刚有点果实和收获就被别人抢走了，这颗苹果树开始不生长了，开始自断经脉了，并且他把这种不公平传递给北方这个苹果树，北方的苹果树没有听他的，继续生长，第二年北方的苹果树结了15个苹果，被路人摘走了14个，南方的苹果树开始笑话北方的苹果树，你看，怎么样，结了果实也被别人拿走，你图什么，还不如我，一点不长，谁都得不到，哈哈。北方的苹果树没有听他的，继续生长，第三年北方的苹果树结了49个苹果，被路人摘走了45个，南方苹果树继续笑话他，他继续生长，等到第五年的时候，北方的苹果树结了更多果实，剩余的果实也更多，到了秋天这些剩余的果实都落到了地上，春天发芽，又过了几年北方这条路边长出了一片苹果园，南边那边的苹果树如何呢？因为早已地断经脉，基本没有生长，早已经被牧人砍掉当柴火烧掉了。所以我想问大家我们刚进入到公司是那颗苹果树，大部分人刚来到公司都是意气风发，想干点事，但是一旦遇到不公平，一旦遇到挫折被领导批评，就开始自怨自艾，自断经脉了，不成长了，不进步了，久而久之就变成了职场老油条了，最后被公司弃掉了。而一个有价值的人，永远追求的是自己的绝对成长。被人拿走了果子说明我不够高，结的果实不够多，我还要追求绝对成长。
举例2：小王和小张是一起进入到公司，经过一段时间发展，两人都被提拔为公司部门经理，我们看一下提拔后两个人的变现是什么样的？小王提拔后，立马着急部门人开会，趾高气昂的说，大家以后有什么问题找我，今晚我请大家吃法，哥们当上经理这是哥们的能力，以后大家好好干啊。喜悦之情溢于言表。第二天又为自己置办了一身行头。举手投足都是经理的范儿，吆五喝六，全然没有了以前当兵的样子。什么是相对成长？一个人一夜之间就发生变化了吗？昨天是员工，今天是经理就成功了吗？这是典型的追求相对成长，追求金钱、权力、地位、面子。什么叫绝对。小张也接到了被任命的通知，当天晚上给部门成员开了会，公司任命我，是我的信任，但我也感受到了责任，感谢大家过去对我的支持，也希望在新的岗位中得到大家的支持和信任，我会全力以赴做好这份工作。什么是绝对成长？就是成功只是一个新的机会的开始。公司给了新的机会，给了新的职位，要好好珍惜，更加努力。
举例3：小王和小张业绩没有达标，被领导当面批评，我们看批评后两个人的表现，小王被批评后，心里心生怨恨，一脸沮丧，领导这么不给面子，垂头丧气，工作提不起精神，心里想领导给我穿小鞋，不行我就换部门，实在不行我就走人，开始破罐子破摔，爱咋咋地，有没有这样的人，这是典型相对成长的人。在乎别人面子，没有自我反省和自我完善意识，自己不成长，缺点弱点永远跟着你走，走到哪里，你都会继续犯错误，而小张呢，虽然被领导当面骂，心里很难受，但他知道的确是自己的事情没做好，及时反思自己，总结工作，多想办法完成自己的业绩。这是绝对成长。绝对成长的心态是批评使人痛苦，但痛苦才会带来反省和改变。自省和自律是绝对成长的催化剂。所以绝对成长跟金钱、权力、地位、面子无关，只于自己成长有关。
举例4：姚明是如何做到绝对成长的。跟进入NBA的前几场比赛，差强人意，第一场比赛上场8分钟，得0分，2个篮板，3次犯规，媒体和很多球星开始评论，说这是个水货状元，著名的篮球评论员巴克利甚至在电视节目上说如果姚明能得到19分以上，他就去舔驴屁股等等。面对这样的压力，通常就两种人，一种是自暴自弃，爱咋咋地，一种人是通过自己的努力，打碎人们的过往认知，姚明选择了第一种还是第二种？第二种。开始进行大量的科学训练和练习，刚进入NBA姚明的胳膊跟当时第一中锋奥尼尔相比差的太多，握力只有95公斤，而一个合格的中锋至少应该是125公斤握力，经过大量的训练，姚明体重增加，肌肉力量增加了，终于在一场跟湖人的比赛中9中9得到了20分，打碎所有人对的轻视，巴克利也兑现了他的诺言。所以面对困难和别人的职责，只有绝对成长才能让你真正获得自由。
绝对成长有两个原则：一、对外做事更加专业；二、对内做事更讲原则。
