调节焦点理论

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1997 年,心理学家 Higgins 提出了调节焦点理论。他把一个人尝试去达成目标的模式分为两种,分别是:

  • 预防焦点(Prevention focus):我的行为会不会产生坏结果?(分析者)
  • 促进焦点(Promotion focus):我的行为会不会带来好结果?(进取者)

简单来说,预防焦点就是「不做错误的事」,而促进焦点则是「做正确的事」。

所以,当你用情境1的心态去行动时,其实就是落入了「预防焦点」的模式之中:你会以「理想的状态」作为合格线,认为:达到这个状态才算合格,不达到这个状态就不算合格 —— 于是,你的一切行为,都会受到对于「不合格」的恐惧的驱使。换言之:你是给自己设定了一个「我必须如何如何」的心理预设,再推动自己去实现这个预设。

反过来,情境2的模式呢,则是促进焦点的心态:你是以「现状」作为起点,只要一切能让你离这个起点取得进步的行为,都是好的,都是有用的。也就是说:这是一种「我可以」的心理暗示,它可以帮助你给自己松绑

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