古人说“鱼与熊掌不可兼得”，的确在现实生活我们中常会遇到诸多选择项，每一个选项都有其可选之处，在此刻就想把所有选项囊入手中，但现实是残酷的，你越是想全部拥有，往往到最后却是一无所有。
生活就是如此，你不可能什么都得到的时候，那么就应该学会舍弃不关紧要的东西，有些时候你可能无法确定哪些是无关紧要的，即使在这种情况下，你也得学会放弃。当我们学会放弃后，就会对自己有一个比较客观的认识，而且只有舍弃才会有另一种活法。
如果一个人什么都想得到的话，那最终的结果可能是一无所有。两全其美的事，只可以想想，说说而已，千万不要太过认真，很难有真正的现实会是这样的。
曾经有一位朋友与他人合伙成立一家咨询公司，朋友是公司发起人，出资也是最多的，当时其他参与人有懂技术，有擅长管理的，也有一个人公关能力比较强，按说这样的组合是可以得到比较好的发展的，的确刚开始运行得也不错，当年就要比较可观的利润。但一年以后情况发生了一些变化，朋友觉得自己是发起人，出资也最多，因此就要求把公司的管理大权全部归于自己手里，其他人只能听从，但由于朋友自己的管理能力和经营思路都比较固化，也拿不出有价值的发展规划，他人做出的方案他又不怎么看得上，慢慢的公司人心就有点伞，但他仍然舍不得释放一些手中的权利，结果三年不到公司就开不下去了。
这个道理，其实这位朋友也是懂的，也觉得在一个集体里应该人尽其才，每个人做好自己擅长的事，不要事事都要选取，但他的这种不愿舍去的思维却被固化。导致他在做事时，总是那种患得患失，既想做事业，又无法全面考虑问题。
要超越某种预想的层次，提高自己的选择能力，最好的办法是以新方式挑战自己的大脑或身体。在不同类型的训练之间切换，可以持续不断的方式挑战自己，最后跃个这个停滞阶段。
精心设置目标，以便在持续不断的前进中看到实质性的进步，将漫长的旅程分建成一系列可控的目标，并且每次只关注他们中的一个，甚至可以在每次达到一个目标上给自己小小的奖励，可以是物质奖励，也可以是精神奖励，奖励之目的就是肯定取得的进步。
