一
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今天看到一个故事
故事的主人公，姑且称其为小A吧，09年从某211大学研究生毕业，考入国务院某部委，留在北京。那年房价1万多，女孩在自行车后座紧紧抱着他的背。
刚入职的前3年，他是办公室走得最晚的人，最初是自觉，后来是不得不。要不就跟领导频繁出差，见了世面、听了奉承，坐在酒桌的副主宾的位置。他看不惯那些除了老公就是孩子的办公室大姐，或大妈，也看不起碌碌无为的处长们，他有追求、有理想。
时间总是悄悄从指缝中溜走。12年末，单位评了很多奖、提拔两人，但都没有他。领导将其叫到办公室谈话，夸他工作出色，但要再接再厉。12年春节回家，父母偷偷塞给他钱，让他给侄儿包红包。“快谢谢叔叔，将来跟叔叔到北京当大官！”堂姐对孩子说。
12年，女孩毕业，进外企，异常忙碌。他却慢慢闲了下来，新入职大学生像他之前那样异常努力，而他也终于体会到为什么有些同事会上班时炒股、在朋友圈卖苹果。他发现：“在一个无法奖勤罚懒、晋升狭窄的体制内，任何比别人多的努力，都像一个愚蠢的笑话。”于是，他下班早早回家，买菜做饭等女孩回来，而常常等不到。
女孩说，我想搬到三环，这里离公司太远了，他回报以沉默。
2014年，他决定跳槽，询问做某大公司HR的同学。
“体制内干过的爷，我们养不起啊！”
“我可以从零开始。”
“能受得了风餐露宿跑业务、下市场还是下车间？低三下四被90后管呢？再说，都是从零开始，我们干嘛不招个应届生？比你年轻又可塑。”
“……（草！）”
他退缩了，只能熬着。
有一天，一位老处长退休了，他来收拾办公室。老处长秃顶、啤酒肚，张口闭口就是家长里短，他一直很烦老处长。
擦桌子时，发现老处长书中夹着一张泛黄照片，那是年轻时候的老处长：英气逼人、黑发浓密、下巴微扬。他把照片翻过去，上面有一行小字：为共产主义奋斗终生—XXX，1979年。
2015年中夏，他浑身冰凉。
二
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故事令我伤心
这个故事都快要把我“搓死”的节奏，在实际工作中，我常常深感“无力”。只是更“傻”的是，工作近10年，我依然在“努力加班”，依然希望“意气风发、指点江山”。
当下，体制内的工作确实有很多弊病，我想总结几条。
1、意义体现不直接，甚至有偏差。刚入职的朋友，没有一个不想“为了全国人民谋福祉”，而在实际工作中，往往演变成了应付检查评比、文山会海、官样文章。这种情况下，我们的工作或者为了讨好上级、或者为了讨好领导、或者为了不知道什么，反正怎么也看不出为了公共利益。
2、努力程度、工作量与回报没有什么关系。完全不像体制外，多生产200件、多销售200件、多干点什么都会转化为业绩，至少跟绩效考核相关，都会为自己“加分”，不会沦落到“干多干少一个样”“干的干，看的看，看的给干的提意见”。
3、在聪明与傻之间的纠结。因为各种原因，推诿扯皮的目的实质就是“聪明”与“傻”的较量。没有人愿意多付出一点辛苦，来换取那没有价值的“肯定”，或者叫另外一个名字人们背后常会再次鉴定的“傻”。
实在不想再总结了，心痛。
三
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逃离？你做好准备了吗
小A的故事是悲戚的，211大学研究生学历没有给他的处境带来任何改变，这个如沼泽般的黑洞不会散发任何光明。可是，对照你我，我们何尝又不是就算吃了熊心豹子胆也不敢越出这魔咒半步？
要想破这魔咒，想必也得除了开会、接待、公文、填表外，再练就18般武艺，历千险、渡万难，才能放手一搏吧。因此：
1、定目标：找准一个方向，不怕小，最小的技能研究深入也能安身立命。大家都听过网络上好多人单凭一个ppt技术就“叱咤风云”了，不是么？也不怕大，这样才更能体现我们的情怀，我们的诗和远方，梦想总是要有的，不是么？
2、要坚持：要有一颗恒心，对于我们来说，没有人能够不通过努力，不通过时间的沉淀来积累能力资本的。可以通过时间管理的种种理论、技术，更好助力小目标、中目标，乃至终极目标的实现。
3、需兼顾：我总是会想，人生如果跟打游戏机一样，通关后再来一遍会避免很多弯路。换个方向来说，就是人生就是人生，从来不给任何人重来的机会，摸索着前进才是必然。虽讲不怕犯错，但绝不等于鼓励犯错，统筹兼顾，少犯错误，人生一次而已，错多了会很苦的。所以，追求目标的同时，请注意照顾你的家人、朋友，注意你的身体。
四
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结语
五指山下五百年，舍悟离迷、六尘不改
且怒且悲且狂哉、是人是鬼是妖怪
不过是心有魔债
叫一声佛祖，回头无岸
我要这铁棒有何用
我有这变化又如何
金箍当头、欲说还休
该睡了！
