在很多人梦寐以求的微软公司，曾有一个临时清洁工升职成为正式职工的故事：她是办公楼里临时雇佣的清洁女工，在整个办公大楼里，有好几百名雇员，她是唯一没有学历的人，工作量最大，薪水最少，可她却是整座办公大楼里最快乐的人！每一天，她来得最早，然后面带微笑，开始工作，对任何人的要求，哪怕不是自己工作范围之内的，也都愉快并努力地跑去帮忙。周围的同事都被她感染了，有很多人成了她的好朋友，甚至包括那些被大家公认为冷漠的人，没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰，慢慢地整个办公大楼都在她的影响下快乐了起来。盖茨很惊异，就忍不住问她：“能否告诉我，是什么让您如此开心地面对每一天呢？”“因为我热爱这份工作！”女清洁工自豪地说：“我没有什么知识，我很感激企业能给我这份工作，可以让我有不错的收入，去支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好，一想到这些，我就非常开心。”盖茨被女清洁工这种热爱工作的态度深深地打动了，在征求女清洁工的意见后，将其聘为微软公司的正式员工。

        人为什么要工作？这是每个人必须回答的问题，人的一生中，除了睡眠和生活，工作是你一生安身立命获取物质资料的主要途径。不论你是自己当老板，还是为别人打工，抑或是自由择业者，世上绝大多数的人都必须通过工作（劳动）才能生存，才能获得生存所必须的生活资料，即便是去当乞丐，也要出去乞讨才能得到。除此之外，工作能让你接触平时接触不到的人，能让你学到解决问题的办法，能让你的成就获得满足，能让你遇到人生路上三观相同的同行者。最重要的，能让你不无聊。因为有事可忙，其实也是一种幸福，生活有奔头，生命也会因此而变得丰盈而充实。概而言之，你拥有一份努力去做的工作，可以满足美国人格理论家、人本主义心理学主要发起者亚伯拉罕.马斯洛的人生不同层次的七种需求：生理需求（衣食住行医等最原始、最基本的需要）、安全需求（劳动安全、职业安全、生活稳定、未来保障等）、社交需要（得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解，对友情、信任、温暖、爱情的需要）、尊重需求（得到他人的认可和尊重）、认知需求（个人对自身和周围世界的探索、理解及解决疑难问题的需要）、审美需要（对美好生活的向往和追求）和自我实现（竭尽所能，使自己趋于完美，实现自己的理想和目标，获得成就感，是人最高等级的需要）。

        工作之于每个人是如此的重要，但大千世界，每个人都有自己的三观，有的人好高骛远，一山望得一山高，对自己的工作不满意，心浮气躁，身在曹营心在汉，频繁跳槽；有的人，对自己的工作漫不经心，得过且过混日子，工作缺少热情，只求马马虎虎，不求有功，但求无过，混一天算一天；有的人，对工作极端不负责任，在岗不尽责，履职不尽心，懈怠懒惰，玩忽职守；更甚者，把工作当成谋取自己私利的工具，徇私枉法，贪污受贿，损害国家和人民利益，滑向犯罪深渊。当然，绝大多数的人，对待工作兢兢业业，认真负责，发扬工匠精神，力求完美，精益求精，耐得住烦，沉得住气，为建设更加美好的家园作出了自己的贡献，他个人也不断满足了人生七层需求。

        微软公司的女清洁工的成长告诉我们，工作没有贵贱好坏，好工作都是干出来的。因为她对当下的工作的热爱和美好生活的渴望，加上深怀感恩之心，当她就是一名清洁工时，也能以正确的心态去面对工作，不是怨天尤人，不是得过且过，而是以一种积极的、向上的心去感染周围的每个人。然而，现实生活中，总有一些人，他们把工作当成是获取生活物资的一种手段，他们对工作毫无积极性和热情，他们做一天和尚撞一天钟，甚至钟都不能、不会好好撞，每个月能让他们唯一感到存在的是发薪水的那天，他们对工作的态度，常常是“只不过就是一个养家糊口的地方”“只给了我这么多钱，我就只能做这么多事。”“没关系，出不了什么事。”如果发现自己获得的报酬和自己的付出不吻合时，就会充满抱怨，觉得自己受到了剥削，多做了事。这些人，一般都不清楚自己是在为谁工作。其实，工资只不过是工作的报偿方法之一，但是人们之所以工作，并不完全是为了工资，一个人的能力可以在工作中得到锻炼和提升，可以不断丰富我们宝贵的工作经验，交际能力和优秀品格也将在工作中得到提高和构建。因此，我们需要清醒地认识到，现在的事都是给自己做的，现在的工作也是给自己做的。

        于你适合的，未必是你所愿的；你必须做的事，未必是你愿意做的事。世界上并不会存在一份对你而言没有一点作用的工作。而有一部分人，不努力工作的理由是这份工作不适合自己。这个观点实质上是高估了自己的能力，作为个人，在社会分工链条上是渺小的，绝大多数人是要去适应工作，而不是让工作来适应你。抱有这种观点的人，普遍具有好高骛远的心态，大事做不来，小事不愿做。古话说得好：“一屋不扫，何以扫天下？”想做大事，就要先把当下的每一件小事做好。能把每一件简单的事情做好，本身就不简单；能把每一件平凡的事情做好，就是不平凡。一个人是否成功，最关键的在于你是否心甘情愿地从小事做起，而不是空怀凌云壮志。世上没有无缘无故的成功，前序的努力将为后序的发展奠定基础，我们要做的是增强“工匠思维”，找寻热爱的方法，激发工作热情和动力，不是缘心而动，而是要不断行动。需知成功者都会深有体会，成功是需要水滴石穿的精神的，而绝不是一蹴而就的，千条大河归大海，各种小事都能结出硕果。只要我们满怀热情地努力做好手中的每一件小事，你将会越来越喜爱这份工作的。也就是说，不管是怎样的工作，只要你将精力投入进去，坚持下来，就会获得回报。

        你可以一辈子不登山，但你心里一定要有座山，它使你总往高处爬，使你无论什么时候抬起头，总能看到希望。对任何工作，需要改变的是自我的心态，是对待工作的心态，而不是工作本身。世界上有三种人：第一种人只会回忆过去，在回忆的过程中体验伤感；第二种人只会空想未来，在空想的过程中不务正事；只有第三种人将现实与理想完美结合，脚踏实地。空谈误国，实干兴邦。有一些人只会坐而论道，工作中指手画脚，“指点江山”，不愿真刀真枪地实干，甚至在别人做事时指指点点，这不对那没做好，整个一个横场挑刺的。还有一些人做事，只图眼前利益，而不会为长远打算，懒心不懒意。眼前可以得到的利益总给人一种实实在在的感觉，短视的心理却常常使我们失去本应该得到的美好事物。这些安于现状、不思进取、害怕失败的人永远只能滞留在没有成功的起点上一样，离成功将会越来越远。每个人的成功都是需要慢慢积累的，一个具有远大理想和目标的人，只有经过日复一日的沉淀，日积月累，才能做到厚积薄发。当努力成为常态，当追求优秀成为习惯，我们的人生便处处是惊喜。

        工作从来就不是为了享受的，他真正的意义是你安身立命的资本，是你实现自我价值的平台。人生有的时候就得苦熬，用一段时间不自由来换取剩余人生的自由。辛苦本是人生常态，在繁忙的生活中，每个人都有自己必须独自熬过的苦，独自承担的难。没有人天生不凡，拒绝学习与成长，再精彩的人生都与你无缘。面对困难、挫折和磨难，我们不能放弃和妥协，要迎难而上，踏石有印，抓铁有痕，行稳致远。蔡康永说过：“妥协的珍贵之处，不在于我们让步了什么，而在于我们坚持了什么。如果什么都不坚持，只是一味地让步，那怎么会叫妥协？那叫放弃。”没有哪种工作是不辛苦的，只不过有些人不喜欢诉苦罢了。欲戴王冠，必承其重。只有撑过一个又一个辛苦的日子，才能在有朝一日，让所有过往的苦和难，都成为自己骄傲的见证。我们要像微软公司女清洁工一样，遇到困难就勇敢的面对，少一些抱怨，满怀工作热情和感恩情怀，让自己充满正能量，不断向新的高度进发。

        我们所有的努力都只是为了拥有掌控命运的权利而已。毛姆在《人性枷锁》中写道：人追求的当然不是财富，但必须要有足以维持尊严的生活，使自己能够不受阻扰地生活，能够慷慨，能够爽朗，能够独立。确实，社会分工越来越细，工作没有贵贱之分，每个工作都是社会大合作中的一个节点和链条，只要用心认真工作，每个工作都是光荣的。当年北大高材生陆步轩不顾世俗的眼光，直接在店铺里卖起了猪肉，很多人对他不理解，甚至冷嘲热讽。可如今，他已经是身家过亿的企业家。像这样的大学生还有很多人，并不是非要走进所谓的高大上的办公室，才配衬得上手中这张文凭。都是为了生活，卖猪肉、卖油条、当保安、送快递、回乡科学种田都不丢人。丢人的永远都是自以为站得高，却从来不曾认识生活的可怜人。

        我们每天每次的工作都不是简单的重复，更不能犯原则性错误、低级错误和一样的错误，而应该是呈螺旋式上升，以工匠精神，追求卓越。态度决定一切，再大的事，再难的事，只要认真努力、用心用情、实干肯干，再难也不难、再大也不大；再小的事，再容易的事，如果你不认真，不用心不用情，你也干不好。山本耀司说：“我从来不相信什么懒洋洋的自由，我向往的是通过勤奋和努力实现的更广阔的人生，那样的自由才是珍贵的、有价值的；我从来不相信天上掉馅饼的灵感和坐等的成就，做一个自由又自律的人，靠势必实现的决心认真地活着。”就像我们监管部门巡视监控岗一样，工作都不是高精尖的，都是很细小的，但安全责任重大，工作中最易出现的是麻痹大意、不以为然、自以为是、熟视无睹，对安全隐患看不见、发现不了，或者认为没有多大的事，事情完全在自己掌控之中，以致出现打瞌睡、睡觉和做玩手机打游戏等与工作无关的事，甚至离岗、脱岗。你如果把工作不当回事，出了事，工作也会把你不当一回事。我们把工作当回事，就要在岗一分钟，尽责六十秒，我的岗位我负责，我在岗位我尽责。时刻牢记“守土有责、守土尽责、失职必追责”，牢固树立“100-1=0”的意识，没有万无一失，就有可能一失万无，要时刻意识到技防、物防措施再完善、再先进，永远不可能代替人防，求真务实的工作，才是监所安全的最大的保障。

        每一个你认为的好工作其实都是干出来的。工作就像你追求的终生伴侣一样，找一个三观完全契合的人为终生伴侣当然给人幸福，但随着时间的拉伸和环境不断变化，每个人的三观也都在不断改变，你也不可能随时更换不再契合你的三观的人作为你的另一半，我们只能在人生旅途中理解包容，用真诚真情维系幸福的人生。专业对口的工作固然令我们欣喜，但不可能在短时间找到自己称心如意的工作，也不能通过频繁跳槽去寻找自己满意的工作，况且形势变幻无常，今天你满意的工作，不见得是你明天或五年后称心的工作，关键还是要有对工作的热情和激情，我们需要的是爱岗敬业，干一行学一行，钻一行精一行，立足当下，认真做好手中每一件事，日积月累，成为行家里手和行业翘楚，让自己变得更加优秀和成功，这才是人生赢家所必备的工作态度，最终获得事业的成功和生活的幸福。