工作维度:投入95.6H,占比重18.1%。整理预算资料的目的是为了在将要开始的对审工作中做到得心应手,准备充分。现在看这个目的缺少了截止时间。最后的结果打分85分,施工照片没有特别整理,如果能够提高10分,我希望是每日的照片及时整理加上描述。分析原因:可控的是每日上传工程施工照片并整理;经验:最好的策略就是不要拖延这样的事务性工作,每日计划每日毕
学习成长:投入77.75H,占比重14.73%。得到专栏每周学习新的回顾本周和前面一周。目的是通过学习专栏知识,提高自己,一周一个专题的学习。3月专栏学习没有跟上进度,然后自己的假设是这周的专栏跟不上就不看了,下周专栏跟上进度,形成一个恶性循环。最后结果只打50分,重点学习了复盘等文章。我认为早起之后我没能好好利用时间也是没有跟上专栏进度的原因,这样的话,早起之后时间的利用就显得很重要。
其他维度:健康方面:哑铃和跳绳的练习没有持续下来,其实这是最容易开始的,为什么没有持续的每天做呢?我发现自己一个现象,总在潜意识认为工作最重要,我要把大把时间用在工作中,殊不知这样做只是低水平的努力,我没有去思考为什么要通过加班或者通过牺牲其他维度的时间来满足工作维度呢? 这种假设首先要改变!人际方面:我的初心是否有变化,想和朋友一块成长,我是否降低了要求,有没有更好的办法让我们的成长有更及时的反馈,这些我都没有思考。
恰好刚刚看文章,说到要留有空余,在安排日程时不要太满,这样在遇到突发事件时会有缓冲的余地,那么在4月,我应该践行这个原则,每个维度只安排最多三件事,必要时就只安排最重要的那件事。过去的三月,安排很满,最后的结果很没有成就感,这与我的价值观不符,这样,我就应该做减法,让4月真正有成果呈现。
2017年已经过去90天/365天