今天去一个创业友人的公司，老板是个拼命郎儿，每天各种曝光，直播也不停歇，看上去红红火火。公司有着百来号人，看上去也挺热闹。
与老板深聊许久，她看上去是非常成功的，声名在外，却说今年业绩不好，人员往来也是不定时，心力疲惫。
我们探讨了许久，最终归结工作热情的生命力不强最主要是两个字，迷茫。许多人并不知道自己为何坐在那个位子上，只是因为工作本身
在中国有句话五十而知天命，然而现实是很多人年近半百依然浑浑噩噩。而时态发展，现在的我们是不需要经历经验等等几十年的磨砺才能知道自己终究的道路，有太多工具可以参照
我们在办公室聊的正起劲，老板把高管一个个都叫到办公室，请我们为他们解读自己的天性。有趣的事情发生了，每一个人都仿如找到了探照灯，老板也是开心的很，立马要找人事来重构人员设置
如果，每一个人都能知道自己的优势和价值所在，那是一个多么棒的事情。
