先介绍下自己的基本情况，性别女、年龄31、硕士学历，从毕业到现在已经换了三份工作。
随着互联网人口红利的消失，人人都是产品经理的年代已经悄然远去；互联网发展也到了瓶颈期，很多人追捧的高薪资年代也已经过去。
从2020年7月开始到现在，近半年的时间，我一直处在迷茫、焦虑之中。迷茫是因为看不清产品经理这个行业发展前景，随手一抓遍地都是产品经理，但是真正能够成功的少之又少；焦虑是因为已经到了31岁的年纪但职业发展一般，随之而来的是面临互联网人普遍存在的35岁危机。
所以，在2020年底选择的辞职，想好好给自己放个假，弄清自己想要什么，未来怎样走。
经过一个月的时间，成功拿到了三个offer，两个互联网（中和中大型）和一个国企。结合自身的情况和外部社会的整体环境现状，考虑到国企应该相对稳定点，但缺点是工资低（降薪50%），考虑再三拒了互联网来到了国企。
然而，进来之后，发现和预期相差太大。首先，公司属于央企背景，面试时候说的工资结构基本工资+绩效，但是进来之后发现给到的工资就是已经包含绩效了（和之前有出入），并且试用期过后绩效每个月还要考核不一定拿全部；其次，目前的岗位和应聘的岗位存在偏差，现在更多从事项目管理之类的，需求很少基本脱离产品方向了；最后，在这里基本是不会学到任何知识的，都是吃存量。
目前，来这边已经快两个月了，现在每天仍然迷茫比之前更加迷茫更加焦虑，一是来自于自身能力的不能提升，二是来自于现状和预期相差太大。
想到《围城》中的那句经典“ 婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。”。
职场亦是如此，国企事业单位等等很多人觉得稳定，大概率不会有裁员情况，但是工资低没成长，失去了对工作的激情，甚至没关系的很难晋升。
今天写的有些乱七八糟，算是对自己最近的吐槽吧。
趁着现在工作不忙，好好考虑清楚自己想要的是什么，真正想明白未来的路怎么走，是接受私企的挑战还是继续留下接受现状。
希望过完年后，我能给自己一个答案。
