【同读一本书】2017-1-18-165：《带人的技术》
正文:以具体的语言指示或指导下属
思考:越会说话的人，语言中的信息含金量就会越少。就像有人说日语说了两分钟，翻译成中文可能就是“你好，初次见面，请多多关照”。因为日语的语法很复杂，有很多敬语，听起来好听舒服被尊重，但是内容含金量不高。
如果要对方听的清晰、明白，那你的语言就要简约干练，方便对方提取信息。让下属做一件事情的时候，如果是机械化的就要说明步骤，怎么做如何做；如果自由发挥程度比较大，那就和下属说明要达到什么效果。用具体的语言和动作对下属布置任务，就会有效果。
