昨天学习了人脉拓展的三大误区，知道了，要明确目的之后，寻找适合自己的价值圈子，那如何借助圈子来拓展人际网络呢？
1.拓展人际网络的第一步就是明确目的！
要知道自己想认识怎样的人，获得怎样的价值，在这里目的包含一个长期目的和短期目的。一般长期目的是明确了目标，为了一个目标来开拓或者打入新的圈子。而短期目的大多是基于当下解决，需要直接快速的方法。
定义目的，找到圈子，确定角色。
2.如何明确找到圈子的目的呢？
首先要知道阶段性人生重点是什么，给自己定一个近期重点，我的近期重点就是系统学习摄影，你的近期重点是什么呢？
找到重点之后就能确定什么圈子对我有帮助，比如我自己现在加入了摄影协会，在某视频网站持续坚持学习一个系列的完整摄影教程，并且加入了一个摄影协会的微信社群，里面交流比较频繁，让我学到了不少，并且有不少线下活动，我会在学完教程之后，开始参加这类活动来提升实战能力。
3.如何找到合适的圈子
确定目标之后，找到合适的圈子就有很多种方法了，比如说朋友推荐加入线上社群或者参与线下活动。而活动后回顾也是很重要的，和活动现场1/2以上的陌生人有过交流，和至少三位目标人交换联系方式，或者和至少一人预约的后续交流，能做到其中一条你就向目标圈子迈进一大步啦~
4.确定角色，为圈子提供价值。
每个人在圈子里都担当不同的角色一般分为4类:节点，专家，明星和助理。
节点顾名思义，就是把大家连接在一起的人，一般是活动发起人人脉广，善于和人打成一片。
专家是掌握信息知识资源最丰富的一个人，一般是圈子里知识渊博，信息灵通，常常能提出有用建议的人，这类人一般有特定的社会资源和优势。
明星在圈子里属于那种善于说服的人具有独特的人格魅力，善于把自己的观点以及自己推销出去很能令人信服。
助理是圈子中提供服务的那个人，一般热心肠做事有条理，不计回报。
是4种角色不是完全分割的，可以同时兼任，更有利于你在圈子中提供价值和交换价值，但是也得反思一下你是不是一个角色都没有担任呢？那你在这个圈子里就是个可有可无的人，你不能提供价值，也就不能得到别人的价值交换。
所以呀，我们都应该根据自己的性格特点和擅长的事情来确定在不同圈子中扮演的不同角色，发挥自我价值，成为圈子里不可取代的人！
