对于困境应对的探讨,咨询师特别会大量以应对问 句引导当事人反思自己是如何面对困境、何以没有更糟、如何在困境中还可 有所作为以及探究自我照顾的方法与背后的正向力量。或者用重新建构、 一般化正向诠释出所处困境的正面意义以及当事人言行背后所反映的努 力、改变或在乎、期待,并予以强烈深度肯定。从深入探讨当事人如何应对 困境中,将促使当事人更加了解与肯定自己的优势力量(如:力量、资源、成 就、努力、坚持、毅力)、目标(如:期许、需求、在意)与改变进展等各方优势之 所在。
中原焦点团队焦点初级32期梁怡2022年1月13日坚持分享第57天
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
相关阅读更多精彩内容
- SFBT相信,没有一件事会都是负面的,例外总是会存在。任何小小的 例外往往会与愿景、目标有所连结,因此可能会是解决...
- 读书笔记 例外与优势力量极大化 当发现当事人的例外经验,千万别立刻建议当事人以该例外作为问题解决的策略,也不要比当...
- 当发现当事人的例外经验,千万别立刻建议当事人以该例外作为 问题解决的策略,也不要比当事人更为乐观,而是要先探问当事...
- SFBT的目标发展,可有以下几个 小诀窍:由多选一,由负面到正面,由大到小,由抽象到具体,由内在到人际, 由他人到...
- 应对问句询问当事人一些很小的、被视为理所当然的行动与动力是从 何而来的,特别是当事人针对问题情境的自发应对与处理。...