时间管理，所有人都有着自己的时间管理，然而通过身边的很多人我才发现，其实不是他们缺少能力，他们往往缺少的就是时间的管理，曾经觉得一天为什么是24小时而不是36甚至48小时。那是就有了一种时间不够的感觉，也是在那时开始我学习着如何充分的利用自己的时间。
我曾经见过这样的人，总会说自己的时间不够用，通过上班的时间我发现，正常上班时间几件极其简单的小事（五到十分钟）往往会东跑一下找个人聊天，西跑一下抽支烟悠闲一会，然后在这些小事上就会过去一两个个小时，再时不时再刷一下视频一个上午就过去了。
然后有人催促工作，问题没有出在自己这里，但是，往往催促一个月、两个月、三个月直到找到单位负责人，才慢慢的开始做，找个人监督然后两天时间完成了，若非是只有这一家企业，别人 早就已经换其他合作单位了。之后对这样的人的工作成效进行检查，就发现其中的东西，所有的工作记录、等级完全成了一团糟，让人无法直视的那种。
所以我常常说拖延让一个人的彻底的一蹶不振。
帕累托法则法则大家都知道，其实可以这样说80%的时间为什么不交叉完成20%成效的事情，20%的时间为什么不一件一件的完成80%的成果。然后你就会发现自己的时间充足了。
