在大纲的基础上面，对第三部分行政管理进行细化，准则基本是条款细化 、逻辑一致、突出企业文化；但是如果说很完善基本比较难达成，所以只能把公司期望员工的行为，公司禁止的行为明确提出。
第三部分 行政管理
一、行为准则
目的：清晰给告诉员工公司的期望行为以及禁止行为
内容：1、工作规范-尊重、诚意--对公司、同事，对客户，对供应商（倡导及禁止）
2、办公秩序--（重点在于上班前后整理清洁，上班过程中工作相关，不影响其他同事）
3、着装与形象---（着装+头发 ，干净整洁）
4、礼貌与社交-（准时、言行）
5、良好习惯--电话、成本、环保
感觉分类不够逻辑，需要自行考虑内在逻辑
