从内容定位中找选题
好的内容定位，前面的分享中提过了，内容定位落到实处需要标签去支撑，每个标签又可以分解为很多关键词，这些关键词又可以拓展和衍生更多关键词。然后这些关键词可以使用5个以上的案例进行解读，这就丰富了选题的内容。
从用户的需求中找选题
围绕用户需求的痛点/痒点/爽点来提炼选题。比如拿项目来说，每一个项目由哪些环节构成，每一个环节存在哪些需求和痛点，把这些需求和痛点提炼出来，就形成了无穷无尽的选题。
从热点中找选题
追热点是新媒体编辑的最爱。有热点选题就容易了。找到选题角度就能追上热点了。
热点公式：热点关键词+内容定位+用户痛点
案例，如果你是创业类账号，七夕热点来了。
首先找到热点关键词，比如：七夕、爱情、恋爱、礼物、单身、虐狗等。
结合内容定位和用户痛点，我们可以做的选题有：
“创业者过七夕节指南”
“七夕节，我该见投资人还是陪女朋友？”
“马云、周鸿祎，你不知道的科技大佬爱情故事”
“有一个正在创业的男朋友是怎样一种体验？”。
从竞争对手那里找选题
同样的内容定位，同样的目标用户，他们的选题多半都是经过验证的，会带给你更多的灵感和启发。这就是借力发力，站在巨人的肩膀上进行思考。
比如，同一个选题，你可以找不同的定位和角度来设计。或者同一个选题，即使定位和角度一致，但可以重新演绎或做一些创新。
从爆款文章中找选题
跟上面的方法有异曲同工之妙，都是借鉴成功选题，提炼选题套路，激发创作灵感。比如，通过场景置换，找到自己的选题方向。
经典案例
网络爆款：《你现在流的泪，都是找工作时脑子进的水》
选题借鉴：
“插坐学院”：《你写稿子时流的泪，都是定选题时脑子进的水》
创业邦：《你创业时流的泪，都是找项目时脑子进的水》
“咪蒙”：《你婚姻中流的泪，都是找对象时脑子进的水》
开选题会，从头脑风暴中找选题
可以固定一个时间，让每个人提出几个选题点。如果谁的选题被选中，谁就可以获得一定的奖励。这样的机制会激励每个人去积极思考。
