老师傅，就是在某方面技能比较擅长的年纪大的人。现在在企业里这类人比较多，如果这类人不能升高到一定高度，很快就被新人替代，因为他的技术，新人很快就能学习，特别是在现在技术更新很快的时代。特别是大公司大平台的光环常会让人飘飘然，其实越大的公司，个人越容易被局限。如果你上不到一定的高度，那几年下来就会成为一个零件。而当这部庞大的机器不需要你时，你这个零件很可能找不到需要你的机器了。这个情况，我现在特别有心理体会。在这再说一个案例，有一个段子说清朝大贪官和珅被抄家后，有个财主招了一个在和府包包子的仆人。结果让她做包子却不会，因为她在和府是负责给包子雕花的。当一个人停滞不前时，更有性价比的新人就会涌现出来替换他的位置。就像师父所说，培训师的课要更新迭代，不然就会被淘汰。我认为在知识，技术等各方面高速发展的时代，叫快拳打死老师傅应该也比较确切。