“时间管理”这个命题，和“生活和工作的平衡”一样，都是伪命题，看上去有1万种挺美的方法论，其实实践来实践去，真正有效果的，并不多，而且最关键是需要每个人找到真正适合自己的方法。
最近在看的《奇特的一生》这本小书，170多面，是一本介绍如何与时间相处的小书，作者柳比歇夫是非常之高产的，他的一生出版70多部学术著作，而他一年还有大量的通信，比如在1969年， 他收到419封信，回复了283封信，发出69件印刷品。他不仅仅在自己专业的生物领域的高超造诣，而且因为他56年如一日的时间统计法。
这本小书主要介绍的就是柳比歇夫的时间统计法。这种统计法最大的特点是，他不仅仅坚持每天写自己的时间清单，还做了时间不同用途的分类详细清单，每天、每周、每月、每季度、每年，他都会汇总统计自己的时间支出，核算自己用在工作上的有效时间是多少。
比如在1963年，统计显示他出现了最高的有效工作时间总和为2006小时30分钟，平均每天的有效工作时间达到了5小时29分钟，而在一般年份，他的统计显示他有效利用在工作上 的时间是4小时40分钟。 他之所以能够做出这样的统计，是因为他从1916年开始坚持记日记，他记日记的习惯也 别具一格，其格式如下：某年某月某地某事，花费多少小时多少分钟。
通过尝试使用这种方法记录了一下自己2天以内的时间，个人觉得这种方法的实质是在培养一种自己对时间的知觉，进而起到有效控制时间长度，有效利用时间的作用。
例如：可能原本你计划看10分钟小视频，如果不做记录，不去培养对时间的知觉的时候，常常会超时看20分钟，甚至更长时间，以至于耽误了后面的时间安排。
但是参考柳比歇夫的时间统计法，在计划看视频之前，就定好闹钟，闹钟响起时，就坚决不再看小视频，而是去执行其他的时间计划，整体情况就好很多，不会耽误后面需要做的事情。
时间其实是很难管理的，但是我们可以通过最简单、最原始的时间记录法，来培养我们对时间的知觉，进而控制我们在每种不同的事情上的时间分配，继而达到有效利用时间的目的。
另外，我自己还有如下几个关于和时间做朋友的小窍门也一起分享出来，供书友们参考。找到最适合自己的办法，就能在有限的时间里效率最大化。
1、事情是做不完的，选当天最重要的，聚精会神先做——增加成就感、分清主次；
2、 切分小的时间单位，15分钟还是45分钟还是1小时……都看个人习惯，劳逸结合，效率更高，不要反人性，不然很容易一段时间特别勤劳，一段时间特别丧——匀速，持久，才能跑赢时间，跑赢自己的惰性。
3、 培养生物钟，时间感，到什么时间干什么事儿，比列计划有用。实在习惯列计划的话，列任何时间计划都留一些空白，应对突发情况——一个人一天能集中精力4小时，已经非常厉害了，其他时间建议用来干些不费脑的事情。
4、 没有哪种方法论可以解决所有问题。需要结合实际场景，排列组合出来对当下那件事最有效果的办法，然后不断微调。
5、 时间对所有人都绝对公平。千万不要因为几次计划未做好就沮丧，反而影响做好它的心情。
让自己抽离出来，看更长的时间段的执行情况，可能在一个月的纬度里看，有点三天打鱼两天晒网，但是如果放到一年的纬度里看，80%的都达成了，就是一个很不错的执行。因为习惯或者说做某件事的时间感一旦形成了，第二年结果会越来越好。相比之下，如果因为一个月的结果不好，就沮丧既而放弃，可能会越来越不容易找到这种时间的掌控感。
