项目背景
2013.04
UI中国前身是创建于2008年为设计师打造的专业论坛Iconfans。随着市场需求的激增，UI设计师数量呈爆发式地增长，论坛已经无法满足用户的需求。作为老牌UI设计平台，在经过了几年的发展后，也在寻求一种突破，希望能打造完善的渠道，建立良好的UI设计生态圈，把设计师们创造的价值最大化地转换成他们的切身利益。
在合作过程中，我们帮助UI中国寻找更精准的定位，希望他们以一种更专业的面貌呈现给用户，为用户提供更全面的服务，从而拓展和提升UI中国多元化的商业价值。
稳中求变，在逐步培养用户习惯的同时让老用户自然迁移
UI中国最早是以论坛的形式出现，仍有许多用户活跃在论坛中。随着UI中国的成长，论坛向网站的转型已经不可避免。这次的升级改版，我们在保留了论坛的入口的同时，还将论坛中的常用功能迁移到网站中，使论坛用户能更好地适应网站的操作，逐步引导用户的网站使用习惯。
为成长基因打造独一无二的品牌语言
前期调研显示，UI中国用户群一大部分是刚刚进入UI领域不久的新手，为了突出平台陪伴用户共同成长的理念，我们使用抽象化的萌芽图形代表新手用户，用代表不断成长的心理形象来塑造品牌基因，衍生出一系列品牌化元素。
贯穿始终的成长概念，使品牌形象更加深入人心
平台的发展与用户密切关联，新颖的点赞机制帮助用户更好地成长
UI中国是一个以设计师作品为内容支撑的平台，所以我们对如何鼓励用户展示自我与上传优秀作品进行了重点的探索。很多设计师在这个平台上完成了新人到大牛的转变，所以用户的整个成长过程显得尤为重要。我们根据此概念，将用户作品的受欢迎程度进行了形象化的提炼，形成了一套特有的游戏机制，让用户在与平台的互动中获得更多的乐趣。
人才管理，构建更为完备的UI设计生态圈
通过人才版块，我们帮助用户把创造的价值转换成他们的切身利益。我们在用户调研阶段发现，中级和高级设计师非常关注高级职位信息与行业动态。我们从实际招聘市场入手，结合该平台用户的特性，打造了专属于UI中国的人才版块，让设计师可以直接对接招聘方，打通了企业与人才的沟通渠道，极大地提升了企业与人才配对成功率，使平台商业价值得到了大幅度的提高。
为性格鲜明的设计师用户提供个性化定制服务
作为设计师，我们最了解设计师。因此，我们专门为设计师用户的个人中心设计了自定义主题功能，并提供多套推荐主题，以此让用户展现自己独特鲜明的个性。
客观的数据可以带给用户最鲜明的感受，同时也是对用户的一种激励
作品数量，喜爱程度，浏览次数等，这些都是平台带给用户最直观的感受。我们们为用户记录下他们的数据图表，用最直观鲜明的方式让用户清楚地看到自己的成长路线。同时，这些动态的数据既是对用户的一种肯定，也反向激励用户上传更多优质的作品。
以成长树为概念的激励系统
为了增强用户粘性，使平台具有更强的生命力，我们设计了以成长树为概念的激励系统，用户可以通过积累赞数等方式，获得『果实徽章』， 实现用户群的自我认同和社会认同，最终完成平台生态圈的闭环。
打造移动式互联网名片
个人信息的展示往往是前篇一律，虽然这只是一个很小的细节，但为了给用户更好的视觉体验和用户体验，在数次深入用户行为的研究后，我们决定建立互联网名片的概念，使用户可以在线收发名片，随时随地进行查看，这大大优化用户之间快速了解互相信息的流程，进一步完善了用户体验。这是一次设计与商务生活互相融合，也是设计匠心之体现。
总结：接触酷九设计，这是一群追逐梦想的年轻人，拥有极高的设计素养与高效的执行力。在合作中，他们为UI中国打造了完美的视觉效果以及优秀的用户体验，最重要的是能够亲身体验到这份愉快且富有创造力的过程及结果。-UI中国创始人 董景博
