实在抱歉，《什么情况会让你毅然辞职？（上）》在昨晚仓促地发布了。把文章分上下篇发布，绝对不是我的原意，只不过，昨晚码字时间真的比较晚了，估计写完都已经到凌晨了。所以无奈之下，只好接受内子把文章分上下篇的建议。
那么我想辞职的原因究竟还有什么呢？（承接上篇内容，如果没看的，可以关注我，查看我的上篇内容）
三、公司定位模糊，一变再变，却把重点放在了KPI而非找准方向上，感觉不到盼头，换句话说是不能安稳。
我在上篇说到：“入职8个月，公司从商超定位，到产业联盟，再到如今交易中心的定位，一改再改，却仍然在探索中……”我从未创业过，我不知道一家企业从创立到找准方向定位需要多长时间，但对此，我能理解。我不能理解的是，既然连方向都没有找准——说白点就是都不知道自己应该干嘛，那强调KPI同时还各种克扣员工的合理补贴，是否就对公司的发展有帮助呢？我看未必！
纵观公司业务部目前的状况，业务员的心态总体来说是消极的，几乎没有业务员相信留在公司是可以赚到钱或有发展的。在军心如此溃败的情况下，能打胜仗吗？答案显然是否定的。
在这样的情势之下，我无法对公司以及个人的发展感到盼头。而且据了解，这家集团公司，除了农业批发市场的营收是赚钱的，其他子公司及项目基本都是亏钱状态。那么，如果是你，你会选择离职吗？
四、我想跳出“舒适圈”，做点新的尝试，比如自媒体。
不知从何时起，我开始看很多关于自媒体月入XX的文章。老实说，我很羡慕这样的赚钱方式，同时我也非常清楚，成功并非偶然，能通过自媒体赚钱绝非轻松了事。要想通过自媒体赚钱，除了特色或内容出众，我觉得更重要的是坚持不懈的努力和超乎常人的自律，这往往比做好一份工作需要投入更大的努力和更多的热情。所以，我觉得做自媒体，绝非一个“舒适圈”，而且是否能赚钱还是个未知数。
2019年，我打算在自媒体这条路上奋斗一番，哪怕最后失败了，最糟糕也只是混得一个“游手好闲”的名号而已。再说了，我不是还有其他的赚钱途径吗？
奔四了，但我还需要自我成长，从跳出“舒适圈”开始。
如果你觉得我的辞职原因，对你来说，不算什么，那你不妨在评论里留下你的见解。
