本周二下午公司开始新人培训，我是0627班普通的一员。和新的伙伴们一起坐着大巴车来到了培训的地点，坐进了一个偌大的教室，里面足足有一百人。不一会儿一位金发披肩的女老师走了进来，这是我们的班主任林老师。简单做了自我介绍后就拿起名单开始分组。A1、A2...A5，B1、B2...B5，很快102人的班级被分成了A、B两个班级和10个小组。
“现在，每组选出你们的组长”，林老师用响亮的声音说道。
“我来！”，虽然带着内心的一丝忐忑，还是站了起来。同时站起来的还有一位“力量型”的女生，不过3秒后她又坐了下去。于是我便顺利当选了B5组的组长，这或许是我最喜欢做的事情了。
事情到此才刚刚开始。
“现在，每个班需要选出一位班长来带领、服务大家，谁愿意站起来！”林老师的嗓音又提升了数个分贝。没有犹豫，我再次站了起来，而同时B班站起来的还有6位班长竞选人。我挪了挪脚步，从最后面移到了靠近讲台的一侧，等待着第一个走上台去发表竞选演说。
心怦怦地跳，不过依托大学期间积累的上台经验，并没有表现出一丝的不自信。当老师说可以开始了，我大步走上讲台，拿起了话筒。“大家好，我叫马波，今年25岁，我是一个自信、激情、负责任的男人！今天我要竞选班长......”台下的同伴明显被我的状态和自信感染到了，在我放下话筒的那一刻全场响起了掌声。接着其他竞选者陆续走上太去竞选，很明显普遍自信心不足，声音不仅偏低，说出来的话似乎都没有给自己的竞选增加很多的分数。相对比较顺利地当选了B班班长，为自己接下来的职业发展争取了一个相对优势的位置。
接下来的几天，早会10分钟，午会30分钟，都是由我组织活动的。第一天还有些担心和放不开，随着当众讲话和互动的增加，随后几天的早会、午会都做得很好，自己也拿到了很多的成就感。
这几天老罗在《干货日记》中讲演讲模块，提到了一个重要而又看似朴素的方法:多说！习惯了就不会太紧张。不会太紧张才能把想要表达的观点和信息传递出来。
接着又给自己报了普华教练式演讲培训一年的课程。体验了一次，方向相对正确:基本功打造！
演讲相对单独的二人沟通，又是一个“同一份时间可以出售很多次”的方法，也是第二种商业模式中极其重要的一种。
有人问:如果必须要学好一门技能，该学什么？
演讲！
