1. 同事问工资：小李，你工资多少呀？ 回复：工资卡在我妈（女朋友）那里，我很久都没见过。切不要说具体数字，转换话题给父母亲人，家里孩子上学用开销大等。职场里更多的是一起工作的路人，并不一定每个人都希望你过的很好。
2. 同事问别人：小李，你觉得小红这个人怎么样呢？ 回复：我和他没有太多的交集，目前我看不出来他人品有什么问题。切记在同事面前说别人的不好。首先，你认为的可能是表面关系，不知道背后的关系；其次，谁都有缺点，但背后说人不好是你本人的大缺点；最后，保持“中庸”，尽量给自己留有余地。
3. 同事让拿方案：小李，你帮我把小红的方案拿过来给我看看。回复：不好意思，我现在手头上还有要忙的事情，您看我通知小红，让他给您把方案拿过来，行不行？ 首先，是防止别人经过小红的同意擅自让你拿方案，挑起你和小红的矛盾；二是，防止他们俩有矛盾让你掺和进来；最后，如果他联系小红同意了，你可以帮忙拿。
4. 领导说回头再说：意思是领导现在不想再谈这件事了，你要换下一个话题谈了。
5. 领导说你自己看着办：意思是领导希望你能掌控局面，做好这件事，他不需要你说具体过程，他只需要他想要的结果。
6. 领导说吃饭买单：领导带你出去吃饭，即使是为了让你买单的，如果不叫别人就叫你，在一定程度上是考察你。领导说，你去买下单吧，你说，单已经买好了。在饭局都是领导的时候，找个理由出去付款。
7. 给领导挡酒：领导，赵总今天安排的太到位了，尤其是这酒，真不错！能不能让我来多分享几杯。顺势接过领导的酒，再次感谢赵总！切记说我们领导不行了，我替他喝。
8. 同事习惯性让你帮忙：对待老员工尽可能地帮忙，并借此拉近你俩的关系但一定要按时完成自己手上的工作；对待和自己一样的新同事，在自己忙完之后帮忙或者委婉地拒绝说我要忙手头上的活，切记帮完忙之后，不要在他们面前炫耀你帮的忙。
9. 不熟的人跟你打招呼：您好，好久不见，最近在忙啥呢？切记不要问对方是谁，给对方留颜面，说一些无关紧要的客套话。人走之后，可以小声问朋友他是谁。
10. 有人背后说你坏话：切记找本人理论，可能是不怀好意的同事编造的来挑拨你俩的关系，就算是真的，你听听就好了，你可以夸夸别人的好，再暗示这么好的人怎么会在背后说人坏话，做人要提高情商。
