图片发自简书App
昨天下午和同事聊天,我看她状态不太好就问她能不能给她分享一个最近学习的内容,看能不能帮助到她,本来是想给她进行教练问题,但一想自己教练问题还不熟悉,还是介绍一下极效模型吧。我就开始把模型的图画出来,然后让她给自己的每一项现在所处的状态来打分。她在灵性、思想、情感、意志上面都给了自己一分,我看到之后就想难怪我看她的能量状态总是不高。后来我就把邓老师的59人系统介绍给她,让她开始去做一些能量很高的事情,也让她重点关注灵性、思想、情感和意志这四个方面,最后因为时间的关系我们就结束了谈话。在这个过程中我发现我们的谈话并没有让她拿走成果,因为最后她没有活得行动方案,这也与刚开始我是抱着和她聊聊的态度来展开谈话的。