冰山模型能够给未来我们的发展提供选择和方向，它的应用领域很广:伴侣选择，子女教育，未来发展等等。今天我们以职业规划为例，对冰山模型的实际应用进行实例化。话不多说，先上模型:
了解完模型后，我们一起按步骤开始我们的职业规划吧！
Step1 确定分析岗位
确定你要分析的岗位，如果你还不知道自己想做什么或者适合做什么，可以去百度做一下MBTI(职业性格测试)，从中选取最合适你的，然后以此岗位为例进行接下来的步骤。
Step2 在招聘网站上，found information about it.
你可以在我们平常找工作的APP上搜索你要找的岗位和职业
Step3 按照这些冰山模型，分析招聘需求，得出自己要努力的方向
我们经常会在招聘页面上看到公司对应聘人员的要求，根据应聘要求的内容我们可以将需求分为五类:知识，技能，能力，性格特质和动机。我们需要通过公司给出的完整的招聘需求自己提取出这五大类。下面通过举例来说明如何区分五大类。
知识:
主要偏向于理论，纯理论知识，类似上学时的笔试考试一类的。
例如:xxx相关专业，熟悉xxx学(例如会计学)，了解xxx等相关专业知识
技能:
偏向于实践类，更多的是手头操作。
例如:有类似工作经验，会使用xxx工具
能力:
这部分一般公司会说的比较明确，明确说具备xxx能力，具有xxx精神
例如:具备较强的创新能力,沟通能力与团队合作精神
性格特质:
一般公司说的都是些基本的素质要求。
例如:责任心，踏实，肯干
动机:
这一部分和上一部分一样，一般公司不会提出过于过分的要求
例如:对工作有极大的工作热情
按照上面的步骤，你是不是已经做好了你的职业规划呢，那还愣着干什么，马上行动吧！
