齐帆齐微课打卡第205篇，1440字，累计300908字
每天学懂一个思维模型，帮你日常想清楚、讲明白、干的快。
今天我们学习的是一个低门坎却效果强大的思维模型——黄金圈思考法。想必很多伙伴都听过它的大名，这么厉害的黄金圈到底是什么呢？
先来看一个故事：
设计专业的小珍大学毕业工作2年后觉得薪水太低想换工作了，于是第一反应就在招聘网上看看有哪些机会，想着反正都投一投吧，然后一边补习面试技巧，最终心猿意马花了2个月找工作，这份工作做了几天倒也没有很开心，于是三个月试用期没过完，她又开始找下一份工作了。
小珍的大学同学小海也面临着同样的问题想换一份工作。她是这样开展的。首先，她先分析一轮自己对工作所需的前3大考量因子：发挥自己的才能、获得成就感、高收入。她的初心是找到一家能够提供足够的空间来让她肆意发挥，同时这份工作收入还要比同行平均水平高，以便她可以获得未来5年买房的资本。
当她弄清楚自己为什么要这份工作的时候，她则对号入座去网上找相关工作，打磨简历，学习面试技巧，建立人脉关系。最终，她通过某位朋友推荐来到一家国际4A广告公司做动画设计领域工作，不需要定点坐办公室，而是任务导向自由办公且佣金提成制。
而这个故事里赢得高薪的小海运用的就是今天要谈的黄金思考圈法。
它的源起
西蒙．斯涅克是著名的营销管理类畅销书作家，也是Sinek Partners营销顾问公司创办人。在2009年他在TED演讲里《伟大领导者如何激励行动》播放量超过5000万，成为TED播放量前10的演讲视频。
黄金思考圈则在这段TED视频中所提出。
它的内涵
黄金思考圈其实就是3个从内到外的圈层。
WHY: 为什么？愿景，理念，使命，初心，目的
HOW： 怎么做？ 方法、实现路径、手段、举措
WHAT: 是什么？现象、事件、事物本身
黄金思考法非常容易理解，也常常是高手和普通人思考方式不同的所在。
高手从来都是先问why的，深挖内核的里需求、理念、梦想、愿景，从而逐步推导怎么办，是什么的。普通人则恰恰相反。
再回到我们开篇所讲的那个故事，小海就是从内在渴望出发，找到为什么要一份新的工作，需要这份工作来实现她的才华与职业价值。而小珍则从目前市面上有哪些现存的工作出发（是什么）出来找工作的。
究其原因，普通人往往看表象，而不去深究为什么。高手则是先看本质再思考达成路径，最后做成了什么。
黄金圈思考法其实就是一种透过现象看本知的思考法。
在公司中，优秀的企业创始人往往就心怀使命和远大愿景。比如“樊登读书”的使命就是帮助3亿中国人养成阅读习惯。樊登APP打开的标语是“阅读点亮生活”，它的用户注册数截至到去年2020年就已经超过了4000万了。只有带着大使命，这样才能基业长青。
它的应用
黄金圈思考法应用特别广泛，几乎很多方面都会用到的。
常见的领域有产品营销，从用户为什么购买这个产品的意图出发，再倒推回如何能生产销售这样的产品，最后是这是一个怎么的产品。这就是常说的基于用户需求来推新品。
苹果早期明星产品ipod就是如此，基于要把1000首歌装进口袋里，随时随地海量听好歌。
除此之外，常见的商业案例诊断、文案写作、解决工作上的难题、启动新项目、思考人生转型、找新工作甚至是相亲交友等等。
我们都可以使用这个模型，帮助自己提升个人做选择的能力。
而人生就是由一系列正确的选择的组合起来的，如此就可以改变原本的人生轨迹，成就普通人的非凡人生。
电影《教父》里说
“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
大脑同样是需要不断有意识地塑造，最后让我们日常不断训练黄金圈思考法，这将为我们迎来螺旋上升的人生。
齐帆齐第8期写作营 第18篇 1440字
