劳动法之加班

案例：某公司要求员工加班，但未支付加班费，员工因此向劳动监察部门投诉。经调查，公司被要求支付员工加班费，并可能面临罚款。

解析：劳动法规定，员工有权利拒绝超出法定工作时间的加班要求，且加班应支付相应的加班费。公司在安排员工加班时，必须符合国家法律规定，否则将承担相应的法律责任。