一.归根结底，认识自己
心里有欲望
梦想匹配到能力
1.想做什么，
2.能做什么，
3.被需要做什么（最容易忽略的）
连环相扣，需要你的人会挽留你。
how? 接受你不能做，，，改变，，，
人的两大天敌：虚荣 嫉妒
每一个伟大都有一个勇敢的开始
每天自省问自己，感恩的心。
把生存提升到发展！
坚持的理由 热爱
自我约束，自我驱动。自律自驱
是不是真的想让自己每天更优秀，是不是真的愿意为目标负责，是否隐藏着虚荣、嫉妒、和对自我的欺骗。
想不清楚自己想要什么，被需要做什么往往是一个引导。成为一个有用的人，对团队、公司、社会。
尝试
信念，要有敬畏之心，一切归零。
无知不是生活的阻碍，傲慢才是！
二.自我增值，核心竞争力
职场有关
误区：乖（卖乖），靠（依靠），拉关系
乖
乖巧听话的人，是一个团队最大的危害
会扼杀创新能力
乖，先问领导或别人，没有创新思想
要自信，独立思考，告别“乖”
靠
到处“靠”的人，完全忽略了自身的价值。
靠父母，靠朋友，靠领导
全靠自己，独立的灵魂，独立思考，创新执行
自我蜕变与成长，才是最大的靠山
拉关系
关系确实很重要，但不是万能的。胡乱“拉关系”的人，是错误的“求助”。远离误区。
拉——虚伪，功利。
独立的灵魂，信任和欣赏，如果自己不够好，就接受不好的安排。
健康自信的自己，专业实力，打造自我。
脱颖而出靠的是你贡献给社会的价值，能做的贡献对多少人负责。
建立信任关系，满足别人需求
时间
时间的分配很重要。拖延是低效率的死穴：浪费自己和别人的时间
完不成的事，不要轻易许诺或勉强。
时间放在哪，生命就会长成什么样。
完成今天的事，起草明天的事
写好每个时间段要做的事。
平衡——舍弃。
用欢迎的心态，接纳一切变化。
理财经营~~~
三.减法社交，提升执行效能
紧张、焦虑的情绪
首先，热爱自己，爱自己，接受自己的不完美
社交：有效社交 和 无效社交
混圈子，无效社交
有效社交：
1.有一个明确的识别名片，名副其实
2.
生活社交：随遇而安
工作社交：有组织有目的
礼仪很重要，细节，善始善终
最重要的是信任，背后（本质）是价值
有同理心，生命有你的存在会更美好
有效社交不等于急功近利
任何与他人的相处都必须保持真诚的态度，要让对方因为你的存在变得舒服和快乐，也要让对方看到你能提供的价值。
