无论工作还是学习，你身边有厉害的角色吗？如果有，你有想过他们为什么这么厉害吗?
我有一份经历，我的老板曾经在三十岁之前这个行业销售冠军，在45岁之前成为管理学博士后，两年半时间的朝夕相处，每一次差距的对比，结论就是，学习模式不同，由此导致分析模式不同，再由此导致我们的结论不同，于是我们的差距也不一样。
失败了两年半，唯一的结论就是学习的差异。
但学习的差异究竟是什么呢？
答案是：格式化学习。
有个简单的例子，很多人都看过麦肯锡出版的各种书籍，可是他把麦肯锡问题分析需解决的思路，形成了思维的格式化，你看过麦肯锡七步走，他练麦肯锡七步走已经n多次。
我们的差距在于重复多少次，而不在于你学了多少个，不用反对，我跟很多人一样，我也是逻辑思维和樊登读书会的会员，甚至习惯了，一上车就要打开这两个节目的其中之一，听了那么多，为什么还没有改变呢？原因很简单，只是听了那么多，而不是重复做了那么多，而要重复做那么多，没有格式化的东西，你如何重复？
什么是格式化呢？
格式化就是流程化，就是把你所学的东西变成一个流程，然后不断不断的重复行动，大脑是一个神奇的东西，他天生具有在重复的过程之中，反思和升华自己，这就是熟能生巧的原理。
如何进行格式化训练呢？
首先第一点，就是把你所需的技能全部格式化，如果你不理解，请参照《清单革命》所述的相关技能。
其次第二点，重复格式化的技能。就是把你已经形成格式化或者流程化的技能不断的去行动，不断的去反思，不断的去总结，总有一天你会把格式化的东西变成另外一个属于你自己的独特技能。
第三点，也是一个提醒，大脑不会超负荷的，你练得越多，大脑触发的联想，以及链接功能越强，你就会变得越来越渊博。
需要注意的要点：
1.坚持下去行动，坚持下去反思。
复盘作为一个最好的成长模式，它就是启动了大脑的反思功能，不要一味的行动，行动之后一定要反思，反思会让大脑活跃起来。
2.只有先固化行动，才能成长。
21天训练营，是一个很火的产品，但是，不得不说的一件事，一个新的技能，能够重复做21遍，大脑一定给你意想不到的结果。
3.相信格式化的力量。
格式化的概念，刚才我们已经提到，关键是按照格式化的套路去做，有些人，学了一门新的技能，三两天就结束了，注定是成就不了什么的，如果你相信套路，就把套路练到极致吧。
