一、两类好奇心
1.消遣性好奇：对一切新奇事物着迷，称为消遣性好奇。它表现为无止境的喜新厌旧。消遣性好奇激励人们去发现新事物，让人视野更宽，但它的缺点是：让人在走马观花中浪费精力和时间。
2.认识性好奇：更深入、更有序和更努力地探寻知识，称为认识性好奇。对个人来说，认识性好奇是快乐的源泉，为心灵提供养分。对组织和国家而言，它激发创造力，引发创新，使好奇心产生真正的价值。
二、好奇心的原理
好奇心是双刃剑；一方面，未受控制的好奇心容易导致冲动，具有危险性。比如，它驱使孩子偷食香烟，让人点击未知链接。另一方面，它能带来专业知识的积累。比如，它让我们读完一本书，学习一门语言。
给人愉悦感；
好奇心来自于信息的缺口；他认为，信息的缺口，让人意识到自己的无知，从而刺激他们的好奇心。这样，他们就会产生对学习的渴望。
探索奥秘，奥秘是有标准答案的。奥秘具有更大的挑战性，也更持久。它让人持续专注于未知，从而激发长久的好奇心。
网络挤压好奇心；信息技术发达，导致获取信息满足好奇心太容易，久而久之会影响我们好奇心的产生；比起网络搜索，查阅书籍或者咨询专家要更困难、要耗时更多。但正因如此，我们才能学得更多，更深入。因为要理解和记住的东西越困难，人的大脑就会越活跃。
好奇心的两大阻碍：好奇心的两大阻碍，一是过分自信，二是妄自菲薄
三、好奇心的红利
1.好奇心对成功的影响：伦敦大学金匠学院的一项研究表明，好奇心对学习成绩的贡献与责任心基本相同。这两者相加对人的影响，甚至超过了智力。研究人员冯·斯蒂姆认为，好奇心可能是影响个人成就最重要的因素，因为它将智力、坚持和对新事物的渴望结合在了一起。
2.数字鸿沟：互联网正在让聪明的人更聪明，笨的人更笨。而未来，属于那些具有好奇心的人。伦敦大学金匠学院的一项研究表明，好奇心对学习成绩的贡献与责任心基本相同。这两者相加对人的影响，甚至超过了智力。研究人员冯·斯蒂姆认为，好奇心可能是影响个人成就最重要的因素，因为它将智力、坚持和对新事物的渴望结合在了一起。
四、保持好奇心的七种方法
1.虚心若愚：傲慢、过分自信，使人不思进取，失去好奇心。
2.建造数据库：已有知识的储备越多，新知识就能被同化得越好，且有着更高的创新性可能。这就是知识的群聚效应。
3.要有“狐猬”精神：狐狸知道很多事，但刺猬只知道一件很重要的事。换言之，狐狸博学，刺猬专精。而在当代，我们要拥有“狐猬”精神，才能适应这个竞争激烈的世界。
4.询问关键的“为什么”：有时对解开复杂的矛盾有着至关重要的作用。
5.做一个“思想工匠”：而作为一个“思想工匠”，对事物的探索，不仅要有总体规划，也要钻研细节，既要关注过程，也要注重结果。
6.质疑你的茶匙：在普通事物中发现乐趣，将无聊变为不无聊
7.将谜题变为奥秘：谜题被解决后，我们就不再需要好奇心的驱动。而奥秘则需要我们永不停歇的探寻精神
