丈夫对妻子养的猫忍无可忍,抓起猫,走进树林扔了。回家一看,猫安逸地趴在门口,还满意地对他发出轻轻的呼噜声。
丈夫气坏了,把猫塞进麻袋就出了门。他走了10千米,向左转又走了15千米,再折向东北走了12千米,又往西走了20千米,然后把猫从麻袋里放出来,就自个走了。
一小时后,丈夫用手机给妻子打电话:“猫回家了吗?”
“对,5分钟前就回来了。亲爱的,你问这干吗?”
“你叫这个畜生接电话,我找不着回家的路了。”
开心一点,让每天都能过得更好!
1.黑板讨论法
①负责人在黑板中间写下问题,用10分钟左右的时间,请所有成员分别上前写下自己的观点。如果有的人一时没主意不知道要写什么,可以让他们找出黑板上相关联的观点,并用线连起来。如果他们对上面的观点有任何疑问、补充或者相反意见,也可以直接写上去。
②等所有人都写完,不再有新观点时,负责人要把黑板上的内容进行分类,用不同颜色标记出不同的观点。然后邀请小组成员一起分析这些文字,探讨每个方案的可行性。这样既能梳理出普遍性的答案,又照顾到孤立生僻的观点,展示不同的分析角度,快速得出最佳方案。
2.滚雪球法
滚雪球式讨论,简单地说,就是刚开始的时候每个人先单独思考,然后在更大的团队中分享观点。一开始提出的想法,会随着小组规模的不断扩大,得到深化和完善。
①负责人提出讨论的问题后,让每个人安静地思考5分钟,然后两个人一组交换意见。3分钟后,两组队员4个人一起交换意见,分享各自的新想法、找出不同观点、提出新的问题。从2人组、4人组到8人组,以此类推,不断“滚雪球”。
②这个过程一直持续下去,不断组成更大的小组。直到所有的人都聚集在一个小组里,分享彼此的观点时,这项活动就结束了。
3.玻姆式对话法
大家聚在一起的时候,可以针对一个主题进行讨论。这个方法主要是为了让小组更加深入和连贯地讨论,这个讨论过程重在收集更多的信息,内容越多,讨论结果越丰富。
①所有人围成一个圆圈,先安静地思考5分钟,然后开始发言。
②为了取得最佳效果,这个讨论过程可以持续很长时间。玻姆的建议是2个小时,在实际操作中,也可以用30分钟左右的时间来完成讨论。
玻姆式对话法很重视每个参与者的贡献,没有单一的结果。同时,这个过程避免竞争,不用反驳别人的观点,重在百花齐放。