文│奇点 [ 内容节选自《渔说》，有删改]
我是认知体系架构师——奇点，如果你目前是一个中层管理者或者想晋升为中层管理者，请关注或阅读我著的《奇点极简管理》一书（2021年9月上市）。这本书能快速帮你建构企业管理的最简认知框架！能帮你快速打通企业管理的任督二脉！能助你成为优秀的综合的中高层管理者！
图片来自《渔说》
如何突破工作中的困境？
困境之所以成为困境，只因为受困者消极地面对困境，从一开始就选择了放弃。
积极的态度应该是一切从说“是”开始，相信“办法”总比“困难”多。
同时，要学会让大家来帮助你突破困境，所以要有勇气把你的问题说给大家听，要学会和大家分享你的“困境”。
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