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书摘:
事半功倍——”故事半古之人，功必倍之惟此时为然。”《孟子 公孙丑》
掌握做事的方法，费力小，功效大。然而在企业，组织中推广高效的方法并不容易，
一是学习新的东西需要花费时间和精力，心理学上改变旧有的行为习惯和建立新的行为习惯都存在着阻力；
二是新的方法可能并不能立即显示它的效用，可能需要较长时间来证明
三是领导者并没有强有力的推广执行力或影响力。
盈科后进
泉水遇到坑洼，要充满之后才继续向前。必须学习应步步落实，不能只图虚名。
”源泉混混，不舍昼夜，盈科而后进，放乎四海。”《离娄下》
反求诸己
遇到挫折时切莫责怪他人，而应先反过来从自己身上找出问题症结，并努力加以改正。
诸:之于
发而不中，不怨胜己者，反求诸己而已矣。《公孙丑》
好为人师
”人之患在好为人师”《孟子 离娄》
给别人提供意见的时候应该带着真诚的态度，不自以为是，即便自己知识更广博，也应该带着互相学习的心态，教学相长。
集大成者
集中某类事物的各个方面，达到相当完备的程度。
”集大成也者，金声而玉振之也。”《万章》
习焉不察
经常接触某种事物，反而觉察不到其中存在的问题。
