围绕目标

目标和结果导向

做这件事的目标是什么？

我们为什么要招运营总监？

是为了优化我们的组织，梳理我们的流程，提升我们的团队。

研究人的需求？

他的需求是什么？

不作为是一种作为方式

不选择也是一种选择方式

不沟通也是一种沟通方式

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