领导年前面了一个JAVA开发实习生，比较满意，特意交待我要给他锻炼的机会，好好考察他，可以作为未来录取的人选。
我一看这小伙子话不多，心想应该是个技术男，能当大任，窃喜。
正好兄弟部门有一个任务，开发量不大，就是开发一个投稿的页面，有六个字段，然后能够在后台查看投稿列表及详情。需求好理解，我第一时间就想到了他，遂安排于他，给他写了需求文档，画了流程图，提供了页面切图模板，并当面讲解了需求，问他，是否清楚，回答清楚。
回到工位上就开始闷头干活。
刚开始没太过问，过了一周，开始纳闷，怎么没给我反馈呢，问做完了吗，答做的差不多了，但是web访问不了，出了一些问题。
我说，出了问题怎么不早说呢，一直憋着？然后帮助他解决了。
又过了三天，又问他，可以访问了吗。答数据库有一些问题。
...
有问题你不早说！
后来春节放假，我想着先让他过一个快乐祥和的春节吧，毕竟是实习生不能要求太严格。
春节回来上班第一天，我给他发了个消息，问他做的怎么样了。
第一天，没回消息；
第二天，没回消息；
第三天，没回消息；
...
直到一星期后，给我回了个消息，说没买到票。要晚点回。
内心在翻滚。
这还没完，好不容易等到约定过来上班的时间，结果没来，发消息问他什么时候过来，没回复。
第二天中午发个消息，说学校有事。
当天下午终于来上班了，把代码包发给我了，他说不会部署，好不容易帮助他部署到服务器，一测试，竟然没有后台页面。
问：后台页面呢？
答：后台页面就是数据库啊？
问：你每次都让用户去直接访问数据库？
顿时感觉到血液上涌，心跳加速。
这还没完，他居然擅自在代码里面加了一段背景音乐：See you again!
我忍不了了，必须要吐槽。
我也是从小白过来的，理解每个人的知识技能都有一个逐步增长的过程，但是起码的沟通要懂的好不好。
什么叫沟通，我发现很多人都不明白里面真正的意义，以为沟通就是把事情说清楚。但是把事情说清楚只是目的，过程和方式是关键，借用别人的一句话，就是
凡事有交代，件件有着落，事事有回音！
