诗曰：混沌未分天地乱，茫茫渺渺五人见。自从盘古破鸿蒙，开辟从兹清浊辨。覆载群生仰至仁，发明万物皆成善。欲知造化会元功，须看《西游歪课传》。

今日佛祖闲的蛋疼，遂召集各路菩萨，准备一同下界去找那取经人玩耍一二。

单说那帮取经之人，这一天，糖糖师徒几人来到了浪漫的“法之国度”。

只见这里的人们都衣冠楚楚，鬼鬼祟祟，行事小心，叽叽歪歪，四处洋溢着仲裁、索赔、打官司的和谐氛围。

糖糖：空空呀，师傅忽感异样，不知为何这般呀！

空空：请师父明示。

糖糖：胃空空、猪无能、杀都行、码上有。

空空：就是饿了呗，绕这么大弯子，我去去就来。

但见这不远处，围有一群人，中间立一牌匾，上书：招工。细看那待遇，哎呀，这可得了，管饭！

空空那猴急的性子一上来，谁与争锋，第一个抢到前面报名，面官一看这样子，在纸上草草两句：无尾巴，伤残猴。

下一位！

这回能能聪明了，变成一大肚妇人，挤眉弄眼来到面官前。面官也是爽快人，留下一句肺腑之言：已孕。

下一位！

杀杀本色出演，本想自己踏实肯干，定是万无一失，谁知面官也只是写上寥寥几个大字：不予退休返聘。

众人皆饿晕！

就在这千钧一发之时，佛祖一干人等及时出现，拿出上好的臭豆腐每人一块，立竿见影，迅速恢复了体力。

感谢佛祖救命之恩呀！

本想这“法国”应是浪漫美丽之地，谁知这处处是陷阱，时时需提防呀。

佛祖笑道：你们呀，就是Too Young！正好我今日闲暇，听我来给你们布道一番。

糖糖忙拍佛屁道，不知哥哥今日讲的是什么法，宣的是哪般道？

佛祖捋了捋秀发，曰：《劳动合同法》，此乃无间道！

众人皆醉。

佛祖带上老花镜，不紧不慢的说道，请听题：X²-X(2N+1)+N(N+1)=0，求X的两个解。

大姐和二姐，众人异口同声。

佛祖独醉。

大家看见这几个字母，有啥想法？

NX——牛叉！

佛祖竟无言以对，欢快的鼓起掌来。

空空，我来问你，之前的三打白骨精，糖糖说让你走就让你走，对你可公平，处理可守法？

你们这一路前行，可有购买工伤险？长路漫漫，遥遥无期，这合同又该如何处置？

再说这答案，里面的N和N+1的两个解，你们可清楚？

那题目中的，2N和2N+1，你们可明晰？

众人傻傻分不清，皆表示不服不行。

佛祖心生怜悯之心，曰，那就听我慢慢道来。

(01) N为工作年限的代称;

(02) 正常情况下的经济补偿为N;

(03) 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上三种情况解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿为N+1;

04) 违法解除劳动合同赔偿金为2N;

(05 )N、N+1、2N分别适用不同情形，不能兼得；

(06) 2N+1是什么鬼，那是土豪的世界，我们屌丝不懂；

(07) 不能胜任工作如何举证？

a. 签名确认——特别针对不胜任员工

b. 可以量化——特别针对业务相关的

c. 两份报表——采取计划+结果报表

(08) 提前三十天通知，更有利于劳动者和用人单位之间的工作交接，但因为劳动者要继续三十天的工作，那企业除了要支付劳动者的劳动报酬外，还需要提供其他一系列的福利。更悲催的是，根据墨菲定律的警示：那些限制性解除的情形，如工伤、怀孕、生病等，随时都会发生的，阿门！

(09) 支付代通金，立马解除，干净利落，但要注意对于工作交接和有序进行的风险管控。

(10) 怎样不签订无固定期限劳动合同

a. 变更合同签订主体——不推荐，找死

b. 合同期限做文章——不推荐，早晚死

c. 回收劳动合同——不推荐，立马死

d. 先离职再入职——不推荐，被打死

e. 劳务派遣公司——不推荐，已死

d. 增加培训服务期——不多说，我先去哭一会

果然是佛法（佛祖讲《劳动合同法》的简称）无辩，大道至简，十全十美，威力无穷。

众人好似拨开云雾，重见光明。

分明看到了和平鸽在天空翱翔，定是那歌颂之曲在耳边荡漾。

清风徐来，美滋滋。

鸟语花香，乐开怀。

一片祥和之景。

只见那佛祖众人早已驾祥云西去，悠哉、壮哉！

师徒几人也重新恢复了精神，翻箱倒柜找出那泛黄的取经合同，细细研究起来。

糖糖趁大家不备，拿出佛祖临走前交给他的字条，上书：佛法无辩，洗心革面

糖糖倒吸一口雾霾，心想：原来如此呀！

合同确认无误后，众人又欢快的唱着《一路向北》，朝着西方而去。

只有那糖糖，似有心事，傻笑起来。