了解人格类型，对团队协作的重要性：
在理想的团队中，所有的团队成员都会为了共同的目标而努力。此时，团队成员之间的人格差异就是宝贵的财富，不同特征的团队成员可以相互取长补短，各自负责不同性质的工作并且都乐在其中。
如果团队成员们都能意识到，想要圆满地解决问题，完成任务，各种各样的感知和判断方式都是非常必要的，那么团队的士气和效率就能够得到保持。
对团队成员不同的特质的充分尊重，不仅能够有效地促进团队的和谐共处和高效合作，而且能够帮助个体正确的认识并提升自身的弱势心理功能。
当我们不同意对方的意见时，不应该一味地指责对方提出的方案的缺陷，而应该强调眼前的问题还有哪些方面需要考虑。
