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    Quote: TED怎样的拖延有助于创新

    我们往往认为拖延症是因为贪图玩乐,以至于没有任何新的主意和想法。可能创新者的工作习惯就是比较差。 其实拖延让你有时间去发散思维。以非线性的方式思...

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    Quote: 精力管理1

    仪式为我们人生中的重大时刻赋予了不同的特别意义。 如果失去了仪式习惯的条理和清晰性,我们将暴露在生活的压力之下,陷于得过且过的模式,被有限的个人...

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    Quote: 天生不同: 人格类型识别和潜能开发

    了解人格类型,对团队协作的重要性: 在理想的团队中,所有的团队成员都会为了共同的目标而努力。此时,团队成员之间的人格差异就是宝贵的财富,不同特征...

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    Quote: 成长到死1

    我必须要对自卑,身份,批评以及怀旧之情进行挖掘。这样做的一个原因是从自卑状态中恢复的能力包含着复杂的因素。自我之前的书中,我讨论了通过研究发现的...

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    Quote: 高绩效团队:vuca时代的5个管理策略1

    关于工作雕塑,一个简单而又深刻的道理是:“当工作可以让人们做更多与其动机相符的事情时,他们就会更快乐,也会将更多精力投入工作中。”

  • 斯多葛哲学改变焦虑和愤怒

    今天我想要介绍用一个生活中的例子去讲一个我要锻炼的哲学思想,这个哲学思想对于一个行动力很差,瞻前顾后的人来说有着解药试的功效。 今天打球的时候,...

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    故事的意义

    昨天参加了意义小酒馆的分享会。我的朋友Jayce邀请我参加,Jayce是一名视觉记录师,也是一个很有艺术范的台湾姑娘。 我第一次在墙上现场记录一...