一、什么是DISC
1.每个人身上都有DISC
2.DISC有四种行为风格：不是优点不是缺点，只是特点（震惊）
3.DISC是可以调整和改变的。
D:支配性：关注事情比较快，目标明确，关注结果
I：影响性，关注人比较快，容易调动氛围风趣幽默
S:支持型：关注人比较慢，乐于配合，善于倾听
C平衡：比较慢关注事，思维严谨，追求卓越
是提升人际敏感度的工具
二、凡事是有选择的，成熟的人是能理解自己的心情，我们要做到独处时能照顾好自己，获得内在的幸福感！（即独处时照顾好自己，相处时照顾好别人）
三、DISC四种性格没有好坏对错之分，只有合适或者不合适
描述人的时候用的不是优点缺点，而是特点。（再次强调）
四、随时随地给对方看到我懂你！懂比爱更重要！
五、工作和生活中的人列清单，喜欢的人列缺点，不喜欢的人列优点（没有纯粹的好人，也没有纯粹的坏人）
六、DISC有其实用性和科学性
看你是关注人还是关注事，直接还是间接
七、提高人际敏感度的同时不要忘了，与其花时间与人争论，不如花时间提升自己
八、教学的不同状态：
说给你听
做给你看
让你做做看
陪你拿到结果(适用训练营)
九、专业技能状态
无意识无能力
有意识无能力
有意识有能力
下意识有能力
十、金句
从不知道自己不知道到知道自己不知道：普通学习者（传统培训到知识交付）
刻意练习才能达到
用成长的感觉代替成果的获得
听到的不是你的，讲得出来的才是你的
从关注结果的角度，普通学习没办法提供和高手切磋的机会
人生最大的遗憾不是你做不到，而是你本可以
十、进入重度模式学习
剽悍江湖访学计划
