南宁会计职场手记:一场始于热忱的成长与别离

职场

郑重声明:文章系原创首发,文责自负。

2017年的盛夏,桂南的风裹挟着芒果的甜香,吹遍南宁的大街小巷。

我攥着烫金的毕业证,踏出大学校门的那一刻,心里装着的是对未来的憧憬,还有身为会计电算化专业毕业生的笃定。

从校园到社会,第一站我选择回到老家南宁,这座熟悉的城市,藏着我对会计职场的最初向往。

彼时的我,刚走出象牙塔,没有丰富的工作经验,没有光鲜的履历,唯一的资本就是四年里扎扎实实学到的专业知识,还有一股不怕苦、愿学习的韧劲。

找工作的过程,算不上波折,或许是应届毕业生的身份,或许是专业对口的契合,我很快入职了一家代理记账公司。

公司的老板是一位,广西巴马的女老板,初见时她温和的眉眼,让我这个初入职场的新人少了许多忐忑。

对于这份工作,我没有过高的要求,不奢求丰厚的薪水,当时女老板给我开的是实习工资是2000,顶了天了最多3000,平时是双休,节假日正常放假,也有各种福利补贴,和年假,年终奖。

当时的我,不追求轻松的工作节奏,只希望能在实践中,把书本上的理论知识,转化为实际能力,真正学会做账、记账,摸清会计工作的门道。

这份满心欢喜的期待,成了我最初工作的全部动力。

入职后的日子,忙碌却充实,作为代理记账公司的新人,我从最基础的工作做起,整理凭证、核对票据、录入账目,这些看似琐碎的工作,我都做得一丝不苟。

女老板是个很专业的人,她从不会因为我是新人就放松要求,也不会因为我不懂就不耐烦。

记得刚开始接触,小规模纳税人账务处理时,我常常在税率核算、报表填写上出问题,每次遇到困惑,女老板都会放下手头的工作,耐心地给我讲解,从账务处理的逻辑到实操中的注意事项,掰开揉碎了教我。

她常说,会计工作内容,不得半点马虎,每一个数字、每一张凭证,都是责任。

这句话,我一直记在心里,也成了我日后工作的准则。

那段时间,我真正做到了任劳任怨,公司的客户多是中小企业,账务类型繁杂,有时候为了赶工期,加班成了常态。

别人下班回家,我还在办公室核对账目、编制报表。

在女老板的悉心指导下,我的工作能力提升得很快,从最初只会做基础的记账工作,到慢慢能独立处理日常账务,再到熟悉小规模纳税人,和一般纳税人的账务差异,掌握财务报表的编制技巧,每一点进步,都离不开女老板的倾囊相授。

除了核心的账务处理,女老板还带着我接触了更多会计相关的工作。

注册新公司的税务登记,从准备资料到跑税务局办理手续,她一步步教我流程,告诉我各个环节的关键点。

资金往来的核对与管理,她教我如何把控风险,确保每一笔资金流动,都清晰可查。

月末的财务核算和结账,她带着我梳理整个账务体系,教我如何进行账实核对、账账核对,确保账务的准确性。

甚至连和客户沟通的技巧,她也会耐心指导我,教我如何清晰地,向客户解释账务问题,如何对接客户的需求。

从税务申报到对账管理,从内账处理到外账对接,从和税务部门沟通到与客户接洽,在这家代理记账公司的日子里,我几乎接触到了会计工作的方方面面。

女老板从没有藏私,只要是她会的,只要是工作中能用得上的,她都会毫无保留地教给我。

我深知,作为一名应届毕业生,能遇到这样愿意教自己的老板,是莫大的幸运。

所以我格外珍惜,每一次学习的机会,把女老板教的知识,都记在笔记本上,也记在心里,在实践中不断摸索、巩固,让自己的专业能力越来越扎实。

日子一天天过去,我从一个连凭证都理不利索的新人,成长为能独当一面的会计人员,不仅能熟练处理各类账务,还能独立对接客户、处理税务相关事宜。

女老板看在眼里,也常常对我表示认可,这让我更加坚定了,好好工作的想法。

20年,公司来了几个刚毕业的实习生,女老板找到我,鼓励我带带这些实习生,把我学到的东西教给他们。

接到这个任务时,我心里满是感激,既感激老板的信任,也感激她给我这样一个锻炼的机会。

我深知新人初入职场的迷茫,所以带实习生时,我像女老板教我那样,耐心、细致,把自己这几年学到的专业知识、实操技巧,还有工作中的经验教训,都一一教给他们。

从基础的凭证整理,到复杂的账务处理,从工作流程到职业准则,我毫无保留,倾囊相授。

看着实习生们,从懵懂无知到慢慢上手,我心里也满是成就感。

那段时光,工作氛围格外融洽,我一边做好自己的本职工作,一边带教实习生,在这个过程中,自己的专业能力,和沟通能力也得到了进一步提升。

我一直以为,这样的日子,会一直继续下去,我会在这家公司继续学习、成长,不辜负女老板的栽培。

……

然而,生活总有无常,职场也总有意外。

2020年4月,一切都发生了变化。

那天,女老板找我谈话,语气依旧温和,她说自己要去上海学习出差,大概需要两三个月的时间。

听到这个消息时,我心里虽有诧异,但也没有多想,只想着老板出差期间,自己要更加努力,把工作做好,不让她操心。

可相处多年,我对女老板的行事风格,也算了解,她的眼神里藏着一丝闪躲,话语间也有一些莫名的铺垫,让我心里隐隐觉得,事情或许并非出差那么简单。

果然,没过多久,女老板就公布了公司的部门调整方案。

她将公司分成了三个部门:内勤部,专门在公司里做账,负责核心的账务处理工作;外勤部,专门外出跑税务、工商、银行等相关事宜;综合部,用她的话说,就是啥都要做,相当于打杂,主要配合内勤部和外勤部的工作,处理各类杂事。

而我,被她分到了综合部,她还笑着说,我能力强,适合做综合部的工作,能协调好各个部门的事情。

听到这个安排时,我整个人都懵了,甚至是不可置信。

我一直深耕的是账务处理工作,从入职到现在,我的核心工作,都是会计相关的专业内容,女老板也一直认可我的专业能力,如今却突然把我调到综合部,做那些与专业无关的杂事,这让我无法理解。

那一刻,之前的疑惑,瞬间有了答案,所谓的上海学习出差,不过是借口,她真正的目的,或许就是想让我主动辞职。

这个认知,像一盆冷水,浇灭了我心中所有的热忱。

我想不通,为什么事情会变成这样,这几年,我在公司任劳任怨,兢兢业业,把所有的心思都放在工作上,不仅做好了自己的本职工作,还帮着带教实习生,为公司培养新人。

我自认没有做错任何事,没有辜负老板的信任和栽培,可换来的,却是这样的结果。

如果她对我有不满,如果她觉得我不再适合公司的发展,大可以直接说出来,哪怕是辞退我,我都能接受。

可她偏偏选择用这样隐晦的方式,调岗、安排无关的工作,逼着我主动辞职,这让我心里满是委屈和不解。

那段时间,我陷入了深深的纠结和迷茫,每天坐在综合部的工位上,处理着那些琐碎的、与专业无关的杂事,心里五味杂陈。

看着昔日的同事,依旧在做着核心的账务工作,看着自己一手带出来的实习生,慢慢独当一面,我心里的落差越来越大。

我曾试图找女老板沟通,想问问她调岗的原因,想知道自己哪里做得不好,可她要么以出差在即忙碌为由推脱,要么就是含糊其辞,不愿正面回应。

一次次的沟通无果,让我彻底心冷。

我知道,这份工作,已经没有继续下去的意义了。

与其在综合部,做着自己不喜欢、与专业无关的工作,不如体面地离开。

最终,我选择了主动辞职,递交辞职信的那一刻,女老板没有过多的挽留,只是简单地说了几句客套话,那一刻,我心里最后一丝念想,也烟消云散了。

离开公司的那天,我走得很平静,没有抱怨,没有争执,只是心里装着满满的遗憾。

我感激女老板,这三年多的栽培,是她让我从一个职场新人,成长为能独当一面的会计,是她教会了我太多专业知识,和实操技巧,这些东西,都成了我职业生涯中,最宝贵的财富。

我至今都记得,刚入职时她的悉心指导,记得遇到难题时,她的耐心讲解,记得她鼓励我,带教实习生时的信任,这些温暖的瞬间,我从未忘记。

只是,我始终想不明白,为什么曾经那么认可我的老板,会用这样的方式让我离开。

我依稀记得那一天离职回来,自己还是想不明白,把自己关在在出租屋,坐在地板上,喝了一宿的啤酒,看着窗外的景色,心里满是惆怅,无声的哭着,喝累了就直接爬床休息,躺在床上,想着想着在公司的那几年,想着想着,都不知什么时候睡着的。

职场之中,聚散离合本是常态,在我认知里,辞退员工也并非不可理解,可坦诚沟通,或许才是对彼此的尊重。

她大可以直接告诉我,公司的发展,有了新的规划,我的岗位有了新的调整,甚至可以直接说我,不再适合这份工作,我都能坦然接受。

可她偏偏选择用隐晦的方式,逼着我主动辞职,这让这段曾经充满温暖,和感激的师徒情谊,蒙上了一层阴影。

离开那家公司后,我消沉了一段时间,不仅仅是因为失去了,一份熟悉的工作,更是因为心里的那份不解和委屈。

但是我知道,生活还是要继续,职场之路还要往前走。

这段经历,虽然有遗憾,有委屈,但更多的是成长。

在这家公司的三年多,我学到的不仅仅是会计专业的知识和技能,更学会了如何面对职场中的挑战,如何处理工作中的问题,这些能力,让我在后续的职场生涯中,走得更加坚定。

后来,随着职场阅历的增加,我慢慢想明白了很多事情。

或许,在女老板看来,调岗逼我辞职,是一种“体面”的方式,既不用承担辞退员工的成本,也不用直面彼此的尴尬。

或许,公司的发展,确实遇到了一些问题,部门调整,是必然的结果,而我,只是恰好成了那个被放弃的人。

职场之中,从来都不缺利益的考量,感情和情谊,在现实面前,有时候显得格外的脆弱。

当我想明白了这些,心里的委屈和不解,也就慢慢消散了。

如今,距离2020年的那场别离,已经过去了五年半。

回首那段,在代理记账公司的时光,依旧是我职业生涯中,难以忘怀的一段经历。

我依然感激那位广西巴马的女老板,感激她的倾囊相授,让我在初入职场时,打下了坚实的基础。

那些她教给我的专业知识,那些她教会我的工作准则,至今仍在影响着我,让我在会计这条道路上,始终保持着严谨、认真的态度。

而那段被隐晦逼辞的经历,也成了我职场路上的一面镜子,让我明白,职场之中,既要保持热忱和真诚,也要学会理性和清醒。

我们可以感激他人的栽培,珍惜彼此的情谊,但也要明白,职场的核心是价值交换,只有不断提升自己的核心竞争力,才能在变幻莫测的职场中,站稳脚跟。

同时,也让我懂得,沟通的重要性,无论是职场还是生活,坦诚相待,才是解决问题的最好方式,隐晦的试探和逼迫,只会让彼此都陷入尴尬和遗憾。

2017年的盛夏,我带着憧憬踏入职场,在南宁的这片土地上,开启了自己的会计生涯。

那段始于热忱的时光,有汗水,有收获,有温暖,也有遗憾。

如今,再回首,之前所有的经历,都成为我成长道路上的养分,所有的遗憾,都成了前行的动力。

南宁的风,依旧温柔,而我,也在会计这条道路上,一步步走得更加坚定、从容。

我知道,未来的职场之路,还会有更多的挑战和机遇,但那段最初的职场记忆,会一直留在心底,提醒着我不忘初心,保持热爱,在专业的道路上,不断前行,也提醒着我,以真诚待人,以理性处事,不负韶华,不负当初的自己。

(这篇文章,是我本人刚毕业工作时的经历,很多东西,有时候我自己,也会有想不明白的时候,也许是我阅历不够,也许还是经历的太少了,或许各种因素都有……,但是回想起来,更多的还是遗憾多一点。)

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