图片发自简书App
前两天单位组织了培训汇报会，由几位在某方面工作做的比较好的同事做汇报。
可能是因为这是不花钱的培训，没有付出成本，好多人不珍惜，甚至觉得会浪费时间，要不是有签到，早就不去了。
好多同事也不怎么重视，不管上面讲的如何情真意切，激情四射，下面好多同事该怎么该怎么，依然开小会，玩手机，看书。有的同事也听了，但是由于培训时间短，汇报人讲的基本上都是重点精华，如果没有记录的话，汇报完之后，很快就忘得差不多了。
很少有同事能够仔细听认真记，将汇报人的要点记录下来。因为他们知道汇报人所汇报的内容是有可能是他们完全不了解，完全没有接触过的领域或事情。即使是自己也有了解，但是汇报人做过研究，肯定比自己了解的更全面，更专业。即使自己也是这个领域的专家，但是汇报人的汇报方式，展示方式，对提高自己也是一个很好的借鉴。
自己也渐渐明白了，为什么现在免费的内容反而发展没有那么好，付费的内容却大行其道。因为付费的内容有一定成本投入，人们就想着不能让投入亏本，就会想尽一切办法认真对待，学习获得的效果就很好。如果是免费的内容，反正获得的时候也没有什么成本，不会那么认真的对待了，学习效果自然比较差。
在培训或者听汇报的时候，你有记笔记的习惯吗？
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